文档介绍：百济实业公司考勤管理制度
上班时间为:
上午:08:00时------ 12:00时
下午:13:30时------ 18:00时
(特殊需加班的部门按当天实际情况安排)
第一条:员工应严格遵守公司的作息、上班时间,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。
第二条:上班时间迟到10分钟内扣5元/次;超过30分钟以上的按旷工半天处理,旷工半天罚款50元、旷工一天罚款100元,旷工一天半罚款150元,旷工2天罚款200元。,罚款250元,连续3天,扣除当月工资并开除出厂。
第三条:员工考勤统一由行政部组织实施,各部门配合执行,考勤统计由行政部文员负责,每日必须做好员工考勤的监督和记录,并在次日9:30前上报行政主管。
第四条:行政部保安员在每天上班前5分钟和下班时对全体员工进行监督。上班10分钟后,保安必须严格管理,员工未经批准禁止出厂,特殊情况须凭相关部门主管级以上人员批准、方可出厂。
第五条:员工上班、下班打卡,不得请人代打卡。
第六条:员工考勤须按时统计,迟报、报错、不报将追究行政文员责任。
第七条: 员工考勤由行政部监督,发现弄虚作假者作严肃处理。
百济实业公司请假程序
第一条:员工因事必须请假时,应填写《请假条》,写明理由、起止日期、天数、时数。
第二条:请假须提前一天申请,班长级以上请假时,要填写职务代理人。
第三条:假期结束需延长假期的,特殊情况下,必须打电话请假,按时回工厂上班,需到行政部办理销假手续。未经批准同意,超过假期返回工厂的,按超出天数作旷工处理。
第四条:员工申请请假,未经批准擅自离岗者,按旷工处理。
第五条:不得以口头、委托、电话等方式请假,必须由本人以书面形式申请上报。
第六条:请假核准权限
1、员工请假1天(含1天内)上报主管审批,转交行政部备存上报。
2、员工请假一天以上由班长初审,报车间主管审核后,上报总经理批准。
3、主管级申请请假必须由总经理批准。
4、所有批准之请假手续必须统一交公司行政部备存上报。