文档介绍：中国石化SAP-HR系统应用培训
人事管理(含招聘管理)
目录
模块功能概述
业务实现
相关报表及表单
功能概述
人事管理
引进招聘
员工试用/见习期管理
岗位聘任管理
劳动合同管理
干部任免管理
编制/上报高校毕业生引进
员工入职处理
审核/下达/分解直属单位高校毕业生引进
劳务派遣工招录
员工试用/见习期信息维护
员工试用/见习期到期提醒
员工岗位聘任信息维护
自动生成岗位聘任登记表
劳动合同签订/续签/终止相关信息维护
劳动合同到期提醒
各种附加协议信息维护
劳动合同签订情况统计分析
自动生成终止或解除劳动合同证明书/通知书
干部任免管理
干部任用监督
高校毕业生引进审批
员工入职批量处理
劳动合同签订情况监控
专业技术职务任职资格评审管理
专家选拔
二级单位评审
总部评审
直属单位评审
企业级专家选拔
集团公司级专家选拔
职称评审监控、查询和统计分析
国家级专家选拔
省部级/地市级及其他专家选拔
专家岗位选拔聘任
功能概述
人事管理
员工流动管理
员工借调管理
直属单位间调动处理
自动生成员工调动介绍信/工资介绍信
二级单位间调动处理
员工流动信息查询及输出报表
二级单位内部调动处理
员工借调处理
自动生成员工借调介绍信
员工借调信息查询及输出报表
员工内部退养/退休管理
员工离职管理
员工信息管理
员工内部退养处理
员工离职处理
记录员工多媒体信息
员工退休信息查询
员工退休到期提醒
自动生成终止或解除劳动合同证明书/通知书
员工信息维护
员工信息批量导入
提供监控信息维护是否及时工具
员工信息统计分析
员工信息批量下载
职业技能鉴定管理
职业技能鉴定审核
技能鉴定考务系统中的鉴定结果信息自动导入到SAP
职业技能鉴定信息查询、监控
术语解释
术语名称
解释
公司代码
是一个独立核算的会计单位(具备独立的整套账目)
是财务概念,通过和财务模块的集成,带入到人事信息中。
人事范围
在人事行政管理中特定的实体,是一个法人公司按某种分类方式进行的子分类,目前人事范围是按照公司代码划分的。
人事子范围
是人事范围的进一步细分,具体分类方式可以依据公司本身特点灵活定义,目前人事子范围是按照二级单位划分的。
人员组
人员子组
人员组、人员子组的定义确定了集团公司针对各类人员的分类管理方式。人员组主要以用工形式划分,人员子组主要从三支队伍角度出发进行员工类别的进一步细分。
信息类型
同类相关数据组成的数据集合,例如学历及学位信息、劳动合同信息等。
人事事件
根据业务需求,多个“信息类型”按特定顺序和操作组合成一个人事事件对人员的信息进行处理。
业务实现
业务一:高校毕业生引进计划管理
业务二:高校毕业生引进审批管理
业务三:其他渠道人员引进
业务四:岗位聘任流程
业务五:劳动合同续签流程
业务六:干部任免
业务七:直属单位专业技术职称评审
业务八:集团公司级专家选拔
业务九:专家岗位选拔聘任
业务十:职业技能鉴定流程
业务十一:企业级技术能手评选表彰
业务实现
业务十二:职业技能竞赛流程
业务十三:拔尖技能岗位选拔
业务十四:直属单位间调动流程
业务十五:二级单位间调动流程
业务十六:岗位变动
业务十七:员工借调流程
业务十八:员工内部退养
业务十九:员工退休
业务二十:员工解除/终止劳动合同
业务二十一:劳务派遣工退回
业务二十二:生成员工简历
高校毕业生引进计划管理
毕业生引进计划数据
拟引进毕业生数据
中石化
招聘网站
拟引进毕业生审批流程
步骤
用户
操作说明
1
二级单位
业务用户
编制、提交本单位毕业生引进计划,将审核通过的计划上报直属单位
二级单位
审核用户
审批本单位毕业生引进计划
2
直属单位
业务用户
汇总各二级单位的毕业生引进计划,并提交,将审核通过的计划上报总部人事部
直属单位
审核用户
审批本单位毕业生引进计划
3
总部
业务用户
对各直属单位上报的计划进行编制、提交,将审核通过的计划下达给各直属单位
总部
审核用户
审批各直属单位毕业生引进计划
4
直属单位
业务用户
编制各二级单位的毕业生引进计划,并提交,将审核通过的计划分解给各二级单位
直属单位
审核用户
审批各二级单位毕业生引进计划
高校毕业生引进审批管理
步骤
用户
操作说明
1
直属单位业务用户
提交拟引进高校毕业生信息
2
总部
业务用户
审核