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2025年经济管理系工作总结(2)
一、教学与科研工作总结
(1)2025年，经济管理系在教学方面取得了显著成果。我们坚持以学生为中心的教学理念，不断优化课程设置，强化实践教学环节。全年共开设各类课程80余门，涵盖经济学、管理学、法学等多个领域。在教学过程中，我们注重培养学生的创新能力和实际操作能力，通过案例教学、模拟实验等方式，提高学生的综合素质。此外，我们还积极开展教学改革，推动线上线下混合式教学模式的应用，有效提升了教学效果。
(2)在科研工作方面，经济管理系取得了丰硕的成果。全年共发表学术论文50余篇，其中SCI、SSCI等国际权威期刊论文20篇。此外，我们还承担了多项国家级、省部级科研项目，包括国家自然科学基金项目2项，省级科研项目5项。科研团队积极参与国内外学术交流活动，提升了学院的学术影响力。在科研指导方面，我们鼓励教师和学生参与科研项目，为学生提供实践平台，培养科研素养。
(3)为了提高教学与科研水平，经济管理系加强了师资队伍建设。全年共引进高层次人才5名，其中博士学位获得者3名。现有教师中，具有高级职称的教师占比达到40%，博士学位教师占比达到60%。通过开展教师培训、学术交流等活动，提升了教师的综合素质和教学科研能力。同时，我们还注重青年教师培养，通过导师制、学术沙龙等形式，帮助青年教师快速成长。
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二、师资队伍建设与培养
(1)2025年，经济管理系在师资队伍建设与培养方面取得了显著成效。全年共引进高层次人才10名，其中博士学位获得者6名，海外归国学者2名，进一步优化了师资队伍结构。为提升教师的教学和科研能力，系里实施了“青蓝工程”，选拔了5名优秀青年教师作为导师，指导他们参与科研项目，提升教学技能。全年共有8位教师获得校级优秀教师称号，2位教师获得省级教学成果奖。此外，我们还组织了10场学术讲座和研讨会，邀请了国内外知名学者与教师分享最新研究成果，拓宽了教师们的学术视野。
(2)在教师培养方面，经济管理系实施了“双师型”教师培养计划，鼓励教师参与企业实践，提高实践教学能力。通过与企业合作，共有12名教师参与企业项目，完成了20余项企业咨询项目，直接服务于地方经济社会发展。此外，我们还实施了“海外访学计划”，支持教师赴海外知名高校和研究机构进行学术交流，全年共有5名教师赴国外交流学习，回国后带来了丰富的教学资源和科研经验。通过这些举措，教师队伍的教学水平和科研能力得到了显著提升。
(3)经济管理系还高度重视教师职业发展，为教师提供了全面的职业发展规划。全年共有15名教师参加了各类培训和进修，包括MBA、EMBA等高级管理课程，以及各类专业技术和职业资格认证培训。通过这些培训，教师的职业素养和业务能力得到了全面提升。同时，系里建立了教师评价体系，对教师的师德师风、教学效果、科研成果等方面进行全面考核，激励教师不断提升自我。在过去一年中，共有8位教师在教学竞赛中获奖，其中1位教师获得国家级教学竞赛一等奖，2位教师获得省级教学竞赛二等奖。
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三、学科建设与发展规划
(1)2025年，经济管理系在学科建设方面取得了重要进展。我们成功申报了2个省级重点学科，分别是“应用经济学”和“企业管理”。在学科平台建设上，我们新建了1个校级科研创新平台，与3家知名企业共建了产学研合作基地。此外，我们还与国内外多所高校建立了合作关系，共同开展学术研究和人才培养。以“应用经济学”为例，该学科在国内外学术期刊上发表论文40余篇，其中SCI、SSCI论文10篇，显著提升了学科影响力。
(2)在学科发展规划方面，经济管理系制定了“十四五”期间学科建设规划，明确了学科发展方向和目标。我们计划在未来五年内，将“应用经济学”和“企业管理”两个重点学科建设成为国内一流学科，并在“市场营销”、“财务管理”等新兴学科领域实现突破。为实现这一目标，我们计划投入1000万元用于学科建设，用于购置科研设备、支持科研项目和学术交流。例如，在“市场营销”领域，我们已启动了“互联网+营销”研究项目，旨在探索新媒体环境下市场营销的新模式。
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(3)为提升学科综合实力，经济管理系加强了学科交叉融合。我们设立了跨学科研究团队，鼓励教师跨领域合作，推动学科交叉研究。例如，在“企业社会责任”领域，我们联合了法学、社会学等多个学科的教师，共同开展“企业社会责任与可持续发展”研究项目。此外，我们还通过举办学术论坛、研讨会等活动，促进学科间的交流与合作，为学科发展注入新的活力。通过这些努力，经济管理系的学科建设与发展规划正在稳步推进，为学院的长远发展奠定了坚实基础。
四、学生培养与就业指导
(1)2025年，经济管理系在学生培养方面实施了全方位、多层次的培养计划，旨在提升学生的综合素质和专业技能。我们开展了包括学术讲座、职业技能培训、创新创业教育等在内的系列教育活动，全年共组织学术讲座20场，职业技能培训15次，创新创业大赛3场。通过这些活动，学生们的专业知识和实践能力得到了显著提升。例如，在今年的全国大学生创新创业大赛中，我系学生团队荣获二等奖，展现了出色的创新能力和团队协作精神。
(2)就业指导方面，经济管理系高度重视学生的职业规划和就业服务。我们建立了完善的就业指导体系，提供个性化的职业咨询服务，包括简历撰写、面试技巧培训等。全年共有300余名毕业生通过系里提供的就业服务成功就业，就业率达到95%以上。此外，我们还与企业建立了长期合作关系，为学生提供了丰富的实习和就业机会。例如，与某知名企业合作，我系学生参与的项目实习项目，使得毕业生在就业市场上具有更强的竞争力。
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(3)在学生综合素质培养方面，经济管理系注重培养学生的社会责任感和团队合作精神。我们组织了多次志愿者活动和社会实践活动，让学生在实践中学会服务社会、奉献爱心。此外，我们还鼓励学生参与各类学科竞赛和文化艺术活动，如辩论赛、演讲比赛、合唱比赛等，全面提升学生的综合素质。通过这些活动，学生不仅提高了自身的专业技能，还培养了良好的心理素质和人际沟通能力，为未来的职业生涯打下了坚实的基础。