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二零二五年度个体用工教育培训合同(职业技能提升).docx

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二零二五年度个体用工教育培训合同(职业技能提升).docx

上传人:山清水秀教育 2025/3/19 文件大小:43 KB

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乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度个体用工教育培训合同(职业技能提升)
甲方(培训方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(受培训方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、培训内容与要求
1. 培训项目与课程
培训项目:______
培训课程:______(详细说明如课程名称、课时、培训内容等)。
培训内容应符合国家相关职业技能提升标准以及甲方特定的培训要求。
2. 培训质量要求
乙方提供的培训应具备质量合格证明文件,如培训合格证、培训记录等。
培训质量应满足乙方职业技能提升的需求,包括但不限于理论知识、实践技能、职业素养等方面的要求。
乙方保证所提供培训在正常培训条件下,自培训开始之日起______年内(具体时长)不出现因培训质量问题导致的乙方职业技能水平下降。
二、培训数量与费用
1. 培训数量
甲方预计提供培训次数如下:
培训项目:次数为______(单位)。
实际培训次数以甲方最终书面通知为准,但通知应在培训开始前______天(具体时长)发出。
2. 培训单价与总价
培训项目的单价为______元/(单位)。
本合同培训总价预计为______元(大写:______),该总价根据预计培训次数计算得出,最终总价以实际培训次数和相应单价结算为准。
三、培训时间与地点
1. 培训时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)开始培训。
对于后续培训(如有)的时间,乙方应根据甲方需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内安排。
2. 培训地点
乙方将培训安排在甲方位于______(详细地址)的培训场所或甲方另行书面指定的地点。
四、培训方式与考核
1. 培训方式
乙方将采用______(如讲授、实操、讨论等)的方式进行培训。
2. 考核方式
乙方将设立______(如理论考试、实操考核、平时成绩等)的考核方式,以评估乙方培训效果。
乙方保证所提供培训在考核过程中公平、公正、公开,确保考核结果的真实性。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的培训进行评估和验收,如发现培训不符合要求,有权要求乙方改进或重新培训。
有权根据乙方学习情况调整培训内容,但应按照本合同约定的程序通知乙方。
义务:
在合同规定的时间内接收符合要求的培训,并按照合同约定支付培训费用。
为乙方提供必要的培训环境和设施,确保培训顺利进行。
2. 乙方权利与义务
权利:
在按照合同要求完成培训后,有权要求甲方按照约定支付培训费用。
如因甲方原因导致培训时间延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照合同约定的时间、地点、内容和质量参加培训。
对甲方提供的与培训相关的信息和技术要求保密,不得泄露给第三方。
六、培训评估与验收
1. 评估方式
乙方在培训结束后应进行自我评估,确保培训目标达成。
甲方在培训结束后______个工作日内(具体时长)进行评估,可以采用考试、作品展示、面试等方式。
2. 评估标准
评估标准以本合同约定的培训项目、课程、质量要求以及国家相关职业技能标准为准。
如评估不合格,甲方应在评估后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如重新培训等。
七、付款方式与期限
1. 预付款
合同签订后的______个工作日内(具体时长),乙方支付给甲方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。
2. 进度款(如有)
根据培训进度,在乙方按照甲方要求完成一定阶段的培训后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3. 尾款
在乙方完成所有培训且经甲方评估合格后的______个工作日内(具体时长),乙方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。
八、违约责任
1. 甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付培训费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故取消培训,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于交通费用、住宿费用等。
2. 乙方违约责任
若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量参加培训,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方在培训过程中出现严重违纪行为,甲方有权终止培训,并要求乙方退还已支付的培训费用。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2. 解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行培训义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方培训信息、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于培训内容、学员信息等)予以保密。
2. 保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2. 有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
乙方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
见证人(如适用): ______
见证人签字: ______
合同签署地点:______