文档介绍：目录
北京工业大学建筑工程学院团委
北京工业大学建筑工程学院团委制度
北京工业大学建筑工程学院团委岗位责任制度
北京工业大学建筑工程学院团委考核制度
北京工业大学建筑工程学院团委奖惩制度
北京工业大学建筑工程学院团委会议制度
北京工业大学建筑工程学院团委值班制度
北京工业大学建筑工程学院团委换届制度
北京工业大学建筑工程学院团委工作方法
北京工业大学建筑工程学院团委人事管理办法
北京工业大学建筑工程学院优秀团支部评比办法
北京工业大学建筑工程学院团委副书记选举办法
北京工业大学建筑工程学院团委部长、副部长选举办法
北京工业大学建筑工程学院团委优秀干部评选办法
北京工业大学建筑工程学院团委优秀干事评选办法
附件
北京工业大学建筑工程学院团委
制度
北京工业大学建筑工程学院团委
岗位责任制度
团委主要结构
团委由一名老师任团委书记,其他均为学生,其中一位副书记,下设组织部、宣传部,各有一名部长、副部长,以及干事若干,必要时可增加副部长,他们共同组成了建工学院团委班子。
其关系如下:
团委书记
团委副书记
组织部部长及副部长宣传部部长及副部长
干事干事干事……干事干事干事……
成员主要职责
团委书记
全权负责团委各项事务,协调各个职能部门、各院团委的关系,决策团委重要事务。
团委副书记
协助团委书记做好团委的各项具体工作,协调各个职能部门、各院团委的关系,在书记同意的情况下决策团委重要事务。
一旦需要下达通知,副书记有责任、有义务认真、负责地传达给每个需要通知的人。如果通知未及时下达,副书记负主要责任;如果下级的联系人未及时通知到,该联系人负主要责任,副书记负连带责任。
部长
带领本部同学积极、认真处理本部事务,协助其他部门完成团委各项活动,培养团委后备人才。
部长要及时完成书记及副书记布置下来的任务,并对该部如何发展献计献策。认真处理本部事务,协助团委其他部门及建工学院团委完成学院组织的各项活动,为培养后备人才做准备。
副部长
辅助部长做好各项工作,完成各项任务,同时负责分配本部门的干事工作。
干事
参加团委组织的各项活动,并在活动中积极发挥自己的作用,做出自己的贡献。
各部主要职能
组织部
了解和掌握各支部的组织状况,协助院团委书记和副书记制定本院团委工作计划,协调组织各支部开展多种多样的有教育意义的生活;
定期检查各支部的组织生活,检查《团支部组织生活记录本》;
协助院团委书记和副书记做好发展新团员,团员证的年度注册,及接、转组织关系等工作;
协助院团委书记和副书记做好团员奖励和处分的具体实施工作,负责收集材料,表格等;
负责向各支部组织委员收团费,并报校团委组织部,于每月15日将收据上交校团委;
负责团的组织和团干部的统计工作,及时汇报各支部干部变动情况;
协助好团干部培训工作;
负责本院团干部出席校,院级干部会的考勤;
按时完成校团委下达的各项任务;
坚持团委值班制度;
负责组织团委各项重大活动,必要时与其他部门共同开展活动。
宣传部
组织本院团员开展共产主义理想,人生观教育,党的路线,方针,政策的宣传教育,团章及上级团组织的方针,指示的宣传教育,实事政治的宣传教育;
每月向校团委提供两篇以上稿件,包括:先进团支部,团员个人的事迹,团组织近期举办的各种活动的消息,团员思想动态分析,近期团组织及团员存在的问题的报道等;
每月出一期黑板报,要做好黑板报及学生刊物的政治把关工作;
结合主题展开各种宣传教育活动,
与其他部门的沟通工作。
建工学院团委保留对本制度的最终解释权。
北京工业大学建筑工程学院团委
考核制度
目的
为全面了解、评估团委各部门及主要负责人的工作成绩,发现优秀人才,提高团委工作效率,特制定本办法。
考核范围
团委各职能部门及团委学生干部均需考核。
考核原则
通过考核,全面评价团委各职能部门及团委学生干部的各项工作表现。
考核目的、考核对象、考核指标、考核形式相匹配。
考核以部门职责为主要依据。
考核目的
部门负责人调整岗位的依据,重点在工作能力及发挥,工作表现考核。
获得确定奖励、惩罚的依据,重点在工作成绩考核。
督促各部门认真工作,提高工作效率。
考核时间
每月对各职能部门进行评估,每学期进行总体评议。
考核内容
对各职能部门工作业绩的考核评估包括制度执行情况、任务完成情况、工作参与程度三项内容。
对各职能部门负责人工作业绩的考核评估包括敬业程度、组织协调能力、工作效率三项内容。
考核形式和办法
考核形式采用量化评议,综合评价。
团委委员会评议。
自我评议:由各职能部门负责人对自己近一段时间内的工作、思想做出整体评价。
所属职能部门评议: