文档介绍:该【二零二五年度劳动合同续签条件与终身职业发展支持合同 】是由【泰山小桥流水】上传分享,文档一共【7】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【二零二五年度劳动合同续签条件与终身职业发展支持合同 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。甲 方: XXX
乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度劳动合同续签条件与终身职业发展支持合同
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、合同续签条件
乙方在上一合同期内表现良好,无重大违纪行为。
乙方的工作能力和业绩得到甲方认可。
乙方同意接受甲方提出的合同续签条件。
2. 甲方在收到乙方提交的续签申请后,将在______个工作日内给予答复。
二、终身职业发展支持
提供职业培训和继续教育机会。
提供职业发展规划和指导。
提供晋升机会和职业发展路径。
2. 乙方应积极参与甲方组织的各类职业发展活动,并按照甲方要求完成相关培训和学习任务。
三、合同续签期限与待遇
1. 合同续签期限为______年,自上一合同期满之日起计算。
2. 甲方将根据乙方的工作表现和公司发展情况,为乙方提供相应的薪酬福利待遇。
四、合同解除与终止
1. 合同解除条件:
乙方违反合同约定,严重违反公司规章制度。
乙方因个人原因提出解除合同,并经甲方同意。
甲方因公司经营需要,经与乙方协商一致,解除合同。
2. 合同终止条件:
合同期满,双方无续签意向。
乙方达到法定退休年龄。
甲方因故终止经营。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果决定是否续签劳动合同。
有权根据公司发展需要,调整乙方的职位或工作内容。
义务:
在合同期间为乙方提供必要的劳动条件和工作环境。
保障乙方的合法权益,按照国家规定支付劳动报酬和福利待遇。
2. 乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照合同约定提供职业发展支持和培训机会。
有权在合同期内提出合理的职业发展建议。
义务:
服从甲方的管理,遵守公司的规章制度。
积极参与公司的工作,完成公司分配的任务。
六、职业发展支持
1. 职业发展计划
甲方将为乙方制定个性化的职业发展计划,包括但不限于技能提升、职位晋升等。
乙方应按照职业发展计划,积极参与各项培训和学习活动。
2. 培训与晋升
甲方将为乙方提供各类专业培训和晋升机会,以促进乙方的职业成长。
乙方应珍惜培训机会,努力提升自身能力,争取晋升机会。
七、合同续签与终止
1. 续签条件
乙方在合同期间表现良好,无重大违纪行为。
乙方的工作能力和业绩得到甲方认可。
甲方根据公司发展需要,决定是否续签合同。
2. 终止条件
合同期满,双方无续签意向。
乙方因个人原因提出解除合同。
甲方因故终止合同。
八、违约责任
1. 甲方违约责任
若甲方未按照合同约定续签合同,应向乙方支付违约金,金额为合同总价的______%。
如甲方无故终止合同,应向乙方支付赔偿金,金额为合同总价的______%。
2. 乙方违约责任
若乙方未按照合同约定履行义务,每逾期一天,应向甲方支付违约金,金额为______元。
如乙方因个人原因提前解除合同,应赔偿甲方相应损失,包括但不限于培训费用、招聘费用等。
九、合同续签条件与解除
1. 续签
本合同的续签需经双方书面协商一致,并签订书面续签协议。续签协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2. 解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力事件
1. 定义
本合同所称不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力事件导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同续签问题,如变更续签条件或解除合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2. 仲裁
若协商不成,双方同意将争议提交双方约定的仲裁机构进行仲裁解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于职业发展规划、薪酬福利等)予以保密。
2. 保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2. 有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
乙方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
见证人(如适用): ______
见证人签字: ______
合同签署地点:______