文档介绍：( 所属专业:劳动经济学专业方向:人力资源开发与管理)
为培养掌握系统的劳动经济基础理论和系统的人力资源专门知识,具有从事劳动经济及相关领域科学研究或者独立担负劳动经济领域专门工作能力的高层次专业人才,同时为公共组织及大型企业人力资源管理人才提供继续深造的机会,经报中国人民大学研究生院和北京市学位委员会办公室登记备案同意,中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所决定面向社会举办劳动经济学(人力资源开发与管理方向)研究生课程进修班。
【招生对象】
各省、市劳动和社会保障、组织人事等部门及其他经济部门或事业单位从事相关工作,或者在高校和科研机构从事劳动经济、人力资源及相关领域的教学与科研工作者;
2、各企业从事 HR 管理工作的人力资源总监、人事经理、薪资经理、培训经理及主管、招聘经理及主管以及有志于从事人力资源管理的人士。
【报名条件】
课程班报名条件
1、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律、法规,品行端正,身体健康,并能坚持在职学习;
2、获得大专以上学历者,旨在提高本人业务素质,达到研究生同等学力水平者均可报名参加。
同等学力申请硕士学位的申请条件
1、获得学士学位后,工作3年以上,在申请学位的专业或相近专业做出成绩,有一定科研成果;2、获得学士学位后,如工作不满3年,可以先参加研究生课程进修班的学习,满3年后,申请参加学位课程考试。
【培养方式】
授课形式
学习方式
学制及授课地点
周末授课班
每月选择周末时间集中授课,其余时间在
职自学、完成作业
1、学制两年共四个学期
2、授课地点:
北京·中国人民大学校内
【主体课程】
财政经济学西方经济学货币银行学中国劳动问题研究薪酬理论与管理绩效考核与绩效管理领导力与领导艺术研究设计与数据分析人力资源管理人力资源管理经济学分析现代统计方法与应用
【报名办法】
报名须知:学员须认真填写《报名申请表》;并提供身份证和学历证书、学位证书原件及复印件,各一式一份; 1寸照片4张、2寸照片2张(黑白)。
报名时间:2010年3月1日起,额满为止(专业限额50人) 节假日均有值班老师接待咨询和报名。
报名地址:北京市海淀区中关村大街59号中国人民大学汇贤楼C405
咨询电话:010-62511177、62514172、62513224 、********** 国老师董老师张老师
详情请登陆:.ruc.
【收费标准】
学费人民币20000元。进修班正式开学上课后,学员因故不能坚持进修,视做自动放弃学习,不退进修费。
【主要师资阵容】
董克用:公共管理学院院长,教授,经济学博士,博士生导师
主要研究领域:劳动与社会保障政策人力资源开发与管理劳动经济与劳动关系
朱立言:教授、博士生导师。全国公共管理硕士(MPA)教育指导委员会秘书长
主要研究领域:公共管理、行政管理、公共部门人力资源开发、领导理论与领导艺术
吴春波:中国人民大学公共管理学院教授,经济学博士,博士生导师。
主要研究领域为企业与公共组织人力资源管理与开发、组织文化、职位描述与评估、绩效考核与绩效管理、素质模型、薪酬设计、股票期权与员工持股计划、领导力开发等
方振邦:教授,博士生导师,经营学博士。中国人民大学人力资源开发与管理研究中心副主任
中共中央组织部领导干部考试与测评中