文档介绍：立足新起点谋求新跨越
为持续开创黄河钻井各项事业新局面而努力奋斗
——在中国共产党黄河钻井总公司第二次代表大会上的报告
(2011年5月21日)
曹新华
我代表中国共产党黄河钻井总公司第一届委员会向大会作工作报告。
中国共产党黄河钻井总公司第二次代表大会,是在庆祝建党90周年、油田“发现五十周年、产油十亿吨”、公司上下昂首跨入“十二五”之际,召开的一次十分重要的大会。大会的主要任务是:总结工作,布局谋篇,选举中国共产党黄河钻井总公司第二届委员会和中国共产党黄河钻井总公司纪律检查委员会,动员各级党组织团结带领广大党员干部和职工群众,认清形势、坚定信心,乘势而上、奋发有为,继续加快打造石油工程铁军步伐,努力完成2011年及“十二五”各项工作任务,为持续开创黄河钻井各项事业新局面而努力奋斗。
一、第一次党代会以来的工作回顾和经验体会
中国共产党黄河钻井总公司第一次代表大会于2003年9月25日胜利召开以来,总公司党委、历届领导班子和各级党组织,在管理局党委的正确领导下,以党的十六大和十七大精神为指导,认真实践
“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,始终坚持把发展作为第一要务,把维护好、实现好广大职工群众的根本利益作为第一责任,紧紧围绕“打造胜利钻井品牌、创建知名钻井公司”的愿景目标,以实施“五大战略”、实现“三大目标”为总抓手,不断加强和改进党的建设,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,持续开展“两深入、两心系”活动,凝聚广大干部职工群众的智慧和力量,团结奋进,开拓创新,战胜了各种困难,取得了令人瞩目的发展成果,始终保持了心齐气顺风正劲足家和的良好局面,谱写了黄河钻井改革发展、科学发展、又好又快发展新篇章。总公司先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“中央企业先进集体”等80多项国家和省部级荣誉称号。
——生产经营成效显著,经济总量持续增长。第一次党代会以来,总公司上下按照实施“五大战略”、实现“三大目标”的总体部署,把推进生产建设作为中心任务,强化组织运行,优化钻机配置,提高生产时效,钻井生产始终保持了有条不紊、稳中有进的良好态势。坚持“以人为本抓安全、求真务实抓安全、持续创新抓安全”,构筑起了安全生产的长效机制,总公司连续14年保持安全生产。大力开展科技创新,钻井技术工艺水平保持了与时俱进,完成局级以上科研课题72项,获省部级科技成果奖7 项、局级科技进步奖 46项、国家专利68项,创出7项中石化石油工程新纪录,科学打井水平不断提升。持续推进装备升级,形成了种类齐全、结构合理的钻机组合
,更新配备7000米钻机7台、5000米钻机10 台、4000米钻机18台,并对9台钻机进行了网电改造,,装备保障能力不断增强。,攀升到2010年的230万米;,攀升到2010年的46亿元,经济总量保持了持续增长。
——企业改革稳妥推进,管理水平持续提升。总公司历届领导班子都站在推动黄河钻井长远发展的高度,始终本着对历史、对未来、对钻井事业高度负责的原则,积极稳妥地推进内部体制机制改革,公司整体布局更加合理有序。体制方面,明确了总公司、专业公司、基层单位三级管理模式;完成了机械公司移交、工程运输公司划归;先后完成41家企业的改制,成立了9家有限责任公司;专门成立老年综合管理中心,对非在职群体进行集中管理、集中帮扶;积极推行财务集中管理;全面整合工程机械队伍;整体划转机关招待所、维修队、计量站等部门;调整重组工程运输公司组织机构;优化整顿综合公司管理模式;创新实施生活服务一体化管理,科学合理地推进一系列行之有效的改革举措,促进了管理结构的精干高效。机制方面,完善了以岗效薪点工资制度为主的分配制度;分批次清退所有临时用工;科学合理将主体富余人员劳务输出到社区服务;建立来自基层一线的干部选拔链,对科级干部、基层正副职干部,全部实行竞聘上岗;完善科级干部、重点岗位人员交流长效机制;优化高校毕业生、劳务派遣工成长成才通道,在人力资源合理开发、优化配置上迈出了新的步伐,促进了公司整体管理水平的持续提升
。
——市场开拓内外并进,发展空间持续拓展。多年来,我们坚定不移地实施“走出去”战略,先后确立了“立足胜利、发展西部、站稳南方、开拓海外”、“在胜利勘探开发版图上争当主力军,在中国油气开发版图上争当生力军,在国际石油工程版图上争当王牌军”的发展思路,市场开拓步伐稳步推进,公司发展空间持续拓展。在国内,我们抓住西部大开发和川气东送工程的大好机遇,整合资源、精选队伍,积极参与市场分工。高峰时,有36支队伍、2000多名干部职工奋战在国内20多个省区。2008年,公司国内外部市