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公司食堂考核标准及考核办法
食堂考核标准及考核办法（试行）
为进一步加强食堂餐饮工作的管理，更好地为员工提供优质规范的服务，加强对食堂的监督检查，提高服务质量，保证饮食安全，现依据《中华人民共和国食品卫生法》、及公司相关制度制订本办法。具体办法如下：
一、检查考核人员的组成：总经办人力资源部及全体员工打分。二、检查范围：
伙食质量、服务质量、卫生标准、食堂管理及员工满意率等。每月不定期检查，月底统计总分值。满分为100分，60分为及格分。
三、考核办法：
1、在考核中，人力资源部将根据检查评比结果（以附件1的内容为主），结合员工满意度，测算最终分值。如低于60分及格分，则本月绩效工资为0元，超过60分时计算相应绩效工资，依次类推。计算方法详见附表3。
2、人力资源部每月对食堂进行满意度的调查，满意率低于70%的，认定为当月考核不合格，具体内容详见附表2。
四、食堂日常管理
在日常监督检查中，如发现有以下违反卫生管理规定及考核办法的行为，情节较轻的，通报整改，情节较重的，经公司会议讨论给予相应处罚。
1、发生轻微食物中毒（五人以下），认定为当月考核不合格，并给予当期负责人200元罚款。
2、发生严重食物中毒或食源性疾病的，除按《食品卫生法》规定进行处罚外，还将追究相关法律责任。

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附件1：
食堂管理考核表
项目分得值分检查具体内容评分标准 1. 需建立采购食品台账，账面数据包括采购日期、名称、数量、单价等 2. 主食米、面、油、肉等原料必须从正规渠道进货，且必须有供方的卫采有一项不合生合格证或销售许可证。购格减3分 3. 采购的蔬菜要求新鲜、干净无污染 4. 采购半成品食品必须达到卫生标准要求，要标有生产日期及保质期限，无霉变、异味现象。 1. 饭菜不熟或口感较差现象伙食 2. 饭菜内发现异物、杂物质销3. 隔夜饭菜不超过12小时，出售时量售必须高温加热 (324. 超过规定用餐时间出售的饭菜必分）须加热（人员加班时） 1. 早餐搭配合理，主食不少于2种工作餐搭配 2. 午餐荤、素菜营养搭配合理，种类不少于3种（至少1个荤菜），主每少一种减2食不少于2种分。荤、素营3. 晚餐荤、素菜营养搭配合理，种类养搭配不合理减2分不少于2种 4. 每日三餐汤类不可重复，每周汤类不低于6种作制服 2
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12 发现一项或有人举报（经核实后）一次减2分 10 10
服务质量 (18分）仪容仪表，不允许佩发现1人次减2分戴手饰，双手干净、挖鼻孔、对食品打喷嚏等不卫生行为，必须佩戴一次性手套、口罩 10 、热心解不文明行为减2分。每举答报1人次减4服8 、打骂等不文明行为分务、回收餐具分、半成品、成品的加工、存放存在交叉污及使用容器是否存在交叉污染并有染并无明显的区分标志明显的区分标志制减2分，生、10 、熟食品分开作、变质食品原材料分架减3分、风扇、鲜风机、排气扇、墙壁、抽油烟机干净无油污、灰尘、蜘蛛网、尘渍、煲汤炉具整洁，里外干生净光亮，饭盘无饭粒标有一项不清准、无积水、无杂物洁减1分。无(，保持干净，各种刀消毒作业减2分）厨具手套摆放整齐分。不按食品18 房、灶台及售饭台干净整洁、炊具、餐具、菜具、熟食定执行减2容器定期消毒并保持清洁，做到“一分洗二清三冲四消毒” ，标示清晰、无尘渍、堵塞等现象，地面整洁， 3

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，桌椅、壁柜洁净发现一次/一厅无污渍、桌面无菜渣、水渍项减1分、餐余回收处干净整洁、无残渣。，禁止随意摆放，库房无异有一次/一项库不清洁减1味，保持蔬菜新鲜房分，标志、温控清楚，外表整洁、生熟分区标志清晰，冰箱内结霜适中，摆放整齐日常管理 (8分），做到人走灯灭，分开水机及时断电，杜绝长流水现象 6 8 8
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附件2：
食堂满意度调查表
饭菜质量35分服务质量35分卫生状况30分基本不满意满意不满意满意基本不满意满意满意基本满意满意 20分以20分以20分以35－30 30－20 下 35－30 30－20 下 30－25 25－20 下得分

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得分得分