保险公司增员方案春雷宣导.ppt

文档介绍：2007年人力开门红
之
“春雷”响彻八桂大地
二季度经营思路:
大发展、讲速度、重有效,提升规模人力戒浮躁、讲实效、敢争先,打造差异优势
“春雷”活动口号:
“四五”联动人力倍增
“头羊”工程做大做强
活动时间、目标:
2007年4月1日- 6月30日有效增员1200人
“07年人力掘金”已到来,机遇稍纵即逝,把握好来自分公司的各项政策,厘清源点齐心奋力掘金!
一、政策支持之
告别零底薪时代
二季度
实施对象:
2007年4月1日后入司的新人。
实施项目:
培训津贴、签约奖、见****津贴、增员奖励/增才奖励
实施时间:
2007年4月1日—2007年6月30日
培训津贴
签约奖
见****津贴
增员奖励
培训津贴
预录面试及格
纳新人岗前、保代培训费200 元并全程参加新人培训
+
+
考取代理人资格证
=
300元培训津贴
签约奖
条件:
1、新人考取代理人资格证
2、与公司签订《人身保险个人代理合同》
3、缴纳入司保证金
4、取得工号并举绩。
100