文档介绍：该【在全市发展大会上的“双招双引”致辞 】是由【WonderC】上传分享，文档一共【3】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【在全市发展大会上的“双招双引”致辞 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。在全市发展大会上的“双招双引”致辞
尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们：
大家好！今天，我们齐聚一堂，共谋全市发展大计，在此，我深感荣幸。作为一名多年从事方案策划的工作者，我将结合自己的实际经验，就“双招双引”工作谈谈自己的看法。
我想说，“双招双引”是推动我市高质量发展的关键一招。我们知道，一个城市的发展，离不开项目和人才的支撑。而“双招双引”正是以项目和人才为核心，为我们搭建了一个广阔的舞台。在这个舞台上，我们要大胆创新，勇于实践，努力实现我市经济发展的新跨越。
回顾过去，我们取得了显著的成绩。在“双招双引”政策的指导下，一批大项目、好项目纷纷落地，为我市经济发展注入了强大动力。同时，我们引进了一大批优秀人才，为各行各业提供了有力的人才保障。但成绩属于过去，未来仍需努力。
一是要创新招商方式。过去，我们依靠优惠政策、低成本劳动力等优势吸引企业。但在当前形势下，这些优势已不再明显。我们要紧跟时代潮流，转变思路，创新招商方式。比如，可以通过产业链招商、以商招商、委托招商等方式，提高招商引资的针对性和实效性。
二是要突出项目为王。项目是经济发展的生命线。我们要始终把项目放在第一位，一切围着项目转，一切盯着项目干。在项目引进过程中，要严把质量关，坚决拒绝高污染、高耗能的项目，着力引进科技含量高、市场前景好、带动能力强的项目。
四是要强化服务意识。服务是企业发展的基石。我们要进一步提高政务服务效率，简化审批流程，降低企业运营成本。同时，要建立全方位、多层次的企业服务体系，及时解决企业遇到的困难和问题。
五是要加强队伍建设。招商引资、招才引智，关键在人。我们要加强招商队伍建设，培养一支专业、高效、廉洁的招商团队。还要加强招商人员的业务培训，提高他们的综合素质和业务能力。
女士们、先生们，今天的我市，正面临着前所未有的发展机遇。我们要以“双招双引”为突破口，全力以赴推动全市经济社会高质量发展。
在此，我想呼吁大家，让我们携手共进，以更加饱满的热情、更加务实的作风，投身到“双招双引”工作中去。我们相信，只要我们全市上下齐心协力，就一定能够开创我市发展的新局面。
祝愿本次大会圆满成功！祝愿我市的明天更加美好！谢谢大家！
在全市发展大会上的“双招双引”致辞，咱们已经谈了很多，但还有一些心里话，我想和大家絮叨絮叨。
说到“双招双引”，这可真是个技术活。咱们不能光说不练，得把劲儿使到刀刃上。项目来了，怎么留得住，人才来了，怎么用得好，这些都是咱们得好好琢磨的问题。
项目这边，咱们得注意，不是说谁给的条件好就跟谁走，咱们得看长远，看这个项目能不能和咱们的城市发展定位匹配上，能不能带动产业链上下游一起发展。这就要求咱们在招商的时候，得有眼光，得会甄别。
人才这块儿，就更得细心了。现在不是以前，光靠给钱就能留住人的时代了。现在的年轻人，他们看重的是发展空间，是生活质量，是那种能让他们觉得有奔头的感觉。所以，咱们的政策得贴心，得让他们感觉到温暖。
难点嘛，大家都知道，现在的竞争有多激烈。咱们不仅要和周边城市抢项目，还得和国际上的大城市抢人才。这就要求咱们得有特色，得有别人没有的优势。
重点是什么呢？我觉得重点就是服务，就是环境。咱们得把营商环境搞好，让企业在这里能安心发展。同时，还得把生活环境弄好，让人才愿意在这里安家。
注意事项嘛，我觉得有这么几点：
一是别急功近利。咱们得有耐心，有些项目，有些人才，他们可能不是一下就能看到成效的，但长远来看，绝对是值得投资的。
二是别闭门造车。咱们得开放，得多学习别人的先进经验，结合自己的实际情况，来制定政策。
三是别忽视本土企业。有时候，咱们本土的企业和人才，才是最了解咱们城市，最能和咱们城市共同成长的。
说到底，咱们得用心，得把每一项工作做到位，这样才能让“双招双引”真正成为推动咱们城市高质量发展的强大动力。