文档介绍：问答题
简述在生产过程中,作业场地可能发生哪些危险,如何分类。
答:在生产过程中,作业场地可能发生危险可分为两大类,一类是机械危险,另一类是非机械危险。其中非机械危险又有电气危险、热危险、噪声危险、振动危险、辐射危险、材料和物质产生的危险、机器设计时忽略人类工效学原则而产生的危险等。
安全教育的基本内容有哪些?
答: (1)思想政治教育;
(2)安全生产方针政策教育;
(3)安全技术知识教育;
(4)典型经验和事故教训教育
安全工作中的四个第一是什么?
答:各行工作中安全工作第一;安全工作中人身安全第一;各项安全措施中安全思想第一;在安全思想教育中自我保护意识第一。
班组安全管理的一个活动、两个交底、三个坚持是什么?
答:一个活动是:班组长在每天上班前,结合当天工作任务进行安全教育活动。
两个交底是:在检修或施工开工前,工作负责人向全体工作人员进行技术交底和安全交底。
三个坚持是:坚持每周一次的安全日活动;坚持每项工作都要明确安全负责人;坚持安全器具的定期试验。
5、编制安全技术措施计划的依据是什么?
参考答案(答题要点):
(1)国家颁布的劳动保护法令标准;
(2)安全卫生检查中所发现尚未解决的问题;
(3)工伤、职业病和职业中毒的主要原因所应采取的措施;
(4)生产发展的需要所应采取的安全措施;
(5)广大职工提出的合理化建议。
"四个一样"的内容是什么?
答:领导在场与不在场一样;晚上和白天一样;简单工作与复杂工作一样;不是工作负责人和工作负责人一样。
?
答:担任高处作业人员必须身体健康,患有精神病、癫痫病及经医师鉴定患有高血压、心脏病等不宜从事高处作业病症的人员,不准参加高处作业,凡发现工作人员有饮酒、精神不振时,禁止登高作业。
8、安全评价工作的目的是什么?
答:安全评价工作的目的是从防止电业生产特大、重大、恶性和频发性事故出发,对设备系统、劳动安全、作业环境和生产管理中存在的主要危险因素进行辩论,摸清安全基础的底数。
9、伤亡事故处理的原则是什么?
答:在处理事故时,按各级安全生产责任制的规定,分清事故的直接责任者、主要责任者和领导责任者。凡因违章指挥、违章作业、玩忽职守、违反劳动纪律或发现危机情况而不采取应有的措施,以致造成伤亡事故的,应当追究主要责任者的责任。凡因错误指挥,缺乏安全生产规章制度使职工无章可循,不按规定对职工进行安全技术教育,设施不按时检修或明知设施有隐患不及时消除,劳动环境不安全又不采取措施,以致造成伤亡事故的,应当追究有关领导人的责任。情节恶劣、后果严重,触犯刑法的,应由司法部门依法追究刑事责任。
10、事故调查报告应包括哪些内容?
答:报告应包括:事故经过、基本事实、原因分析、结论意见、责任分析、处理意见、预防措施。
11、从业人员面对本单位安全生产管理工作中存在的问题有哪些权利?
答:(1)从业人员有权对本单位安全生产管理中存在的问题提出批评、检举、控告,(2)从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
12、安全工作中"三查"、"三交"的具体内容是什么?
答:三查:查衣着、查三宝、查精神状况。
三交:交任务、交安全、交技术。
13、电气工作的“五防”是什么?
答:1、防止带负荷拉合隔离开关;2、防止带电误合接地隔离开关;3、防止带接地合隔离开关;4防止误拉、误合断路器;5防止误入带电间隔。
14、电气设备上工作,保证安全的组织措施有那些?
答:1、工作票制度;2工作许可制度;3工作监护制度;4工作间断、转移和终结制度。
15、工作票中有哪几项不得涂改?
答:1、设备的名称和编号;2、工作地点;3、接地线装设地点;4、计划工作时间。
16、消防安全的“四懂四会”是什么?
答:1、懂本岗位火灾危险性,会报火警;
2、懂得预防火灾措施,会使用灭火器;
3、懂灭火方法,会扑救最初期火灾;
4、懂疏散逃生方法,会组织疏散逃生。
17、什么是安全生产的“五到位”?
答:思想到位、领导到位、措施到位、工作到位、投入到位。
18、运行工的“三熟”是指那些?
答:熟悉设备和系统运行方式,熟悉操作和事故处理,熟悉本岗位的规程和制度。
19、操作工的“六严格”是什么?
答:严格进行交接班;严格进行巡回检查;严格控制工艺指标;严格执行操作规程;严格遵守劳动纪律;严格执行有关安全规定,做好日志记录。
20、安全“五查”是什么?
答:查思想;查领导;查隐患;查纪律;查制度
21、十交五不接”是哪五不接?
答:1、设备不好不接;2、工具不全不接;3操作情况交代不清不接;4、记录不全不接;5、卫生不好不接
22、当