文档介绍：新进员工入职培训内纲一、公司简介二、公司规模三、公司品牌企业文化四、公司规章制度五、制鞋基本流程一、公司简介永恩投资(集团)有限公司始创于1987年,是一家集鞋业研发、生产、加工及销售为一体的多元化经营集团。自九十年代开始,风靡中国内销市场的“达芙妮(DAPHNE)”品牌女鞋来自于永恩投资(集团)有限公司。公司旗下的自主经营品牌“鞋柜(SHOEBOX)”开创了中国鞋业量贩销售的模式。集团自成立至今的数十年中,集团以“与时俱进”、“永续经营”为目标。。“达芙妮(DAPHNE)”女鞋以其领导潮流的设计,强大的生产阵容,卓越的品质和完善的服务在中国鞋业界独领风骚。永恩投资(集团)有限公司经营代理DAPHNE、SHOEBOX、Aee、Aldo、杜拉拉、Ameda、Aerosoles、黛比娜…等十余个鞋类及服饰的品牌,等著名品牌,拥有雄厚的资金、优秀的销售队伍、丰富的管理经验以及成熟的营销网络。二、公司规模目前,集团公司已在国内兴建了四家(上海青浦厂、光伟厂,福建大福厂、涵江厂)拥有现代化设备及科学管理的制鞋企业,规模约1万名员工,年生产约2200万双。以及多家女鞋合同工厂(广东耀群、龙运、全台、联冠、武骏、丽都等等),2011年达芙妮内销订单约4300万双。融世界先进水平的智能化产品设计、高效率低成本多品种的生产加工能力及完备的产品质量检测于一体的先进水平生产线。拥有超过35000名员工及5500个销售网点,旗下各项业务遍布大中华区(中国大陆、香港、台湾)、亚洲、欧洲及北美洲各地营销网络遍布全国。1990年以自创『达芙妮』品牌进入中国大陆内销市场,广受消费者欢迎并迅速发展,至今『达芙妮』已成为最受女性喜爱的女鞋品牌,连续15年在同类产品市场销量全国第一;集团于1995年在香港联合交易所有限公司主板上市,并自2006年9月11日起成为恒生中国内地综合成份股之一。2004年,中国鞋业前所未有的鞋类量贩店『SHOEBOX鞋柜』也应运而生,以「鞋柜鞋不贵」为口号的多品牌通路经营模式,与达芙妮共同抢占市场,提高市场占有率。至今集团的所有品牌已经拥有超过5000家的销售网点,营业额也在2001年到2010年的黄金十年中,从10亿人民币迅速倍增到近67亿人民币!二、公司规模驻马店永恩鞋业有限公司于2011年3月底试厂,7月份搬迁于驿城区凯悦工业园,现租赁于该工业园一层厂房,面积约3600平方米,隶属于上海青浦厂的针车分厂,目前只负责生产达芙妮帮面,生产车间有裁断组﹑针车组10条线(现已扩6条)贴合组等生产部门,预计容纳员工500人,随着员工不断增加,公司计划继续扩大投资规模,预计再租赁一层厂房,再增加15条针车线。三、公司品牌企业文化达芙妮品牌的企业文化:达芙妮的名字来源于希腊神话,所以达芙妮的LOGO设计运用了很多希腊元素。达芙妮Daphne的D作为基本元件,将编织、河流、桂冠(树)、弓箭、竖琴等一一融合在一起,象征着对爱亘古不变的追逐。希腊女神Daphne与爱神阿波罗的爱情神话是达芙妮空间设计的主题,“我希望每一个踏入达芙妮的女人,都像是谈了一场恋爱,体验一场华丽的戏,甚至找到真正的自己,所以无论今日女孩或是明日女人,自信的女人都会在达芙妮的引领下-新生感动。”四、公司规章制度一﹑新员工录用a﹑详实填写人事招工表b﹑身份证件原件及复印件五张(原件查验后退还)c﹑本人半身免冠一寸正面照片(彩色近照)六张1﹑新进员工录用,应于接到通知后按照指定时间地点亲自办理报到手续,并须缴下列资料。2﹑年龄:18-45周岁,初中以上文化(含)3﹑新入职的员工,一律按国家及当地政府相关规定实行劳动合同制,在遵守国家法律法规的基础上在当事人双方协商一致的基础上,公司与员工签定劳动合同,合同一式两份,双方共同遵守。4﹑新员工必须认真阅读公司各项规章制度和录用条件。四、公司规章制度二﹑工作时间﹑休假1﹑上午07:30—12:00;下午13:00—17:00;晚上18:00—19:30正常上班时间周一至周六2﹑国定假日一﹑元日(一月一日)一天二﹑劳动节(五月一日)一天三﹑清明节(农历清明当日)一天四﹑端午节(农历端午当日)一天五﹑中秋节(农历八月十五)一天六﹑国庆节(十月一日,二日,三日)三天七﹑春节(大年三十,初一,初二)三天八﹑以上国定假日遇星期日顺延四、公司规章制度三﹑劳动报酬1﹑劳动报酬系指员工因受雇公司工作而获得之报酬且不低于国家规定的最低工资。2﹑月薪人员以公司定级标准发放。3﹑现场员工以计件计算。4﹑另每月全勤者发放全勤奖金(150元/月),事假累计4小时以上的不予发放,病假超过两天不予发放。5﹑进厂满一年发放年资奖(20元/月)以此累推。6﹑公司员工之工资每月20日发放上月之工资,发薪日逢节假日顺延。四、公司规章制度四﹑劳动纪律1﹑公司员工应尽忠职守,遵守