文档介绍：谭小芳:领导干部道德修养培训
一、加强领导干部道德修养的必要性
(一)领导干部的职业特点决定了加强其道德修养的必要性
1、领导干部在社会分工中扮演“管理者”的角色,行使各项公共权力。
2、领导干部的职业决定其必须发挥“带头人”的作用。
3、领导干部“德”高时才能“望”众,才能将强制性影响力和非强制性影响力充分发挥出来。
(二)制度的局限性与道德自律性的补充,决定了加强领导干部道德修养的必要性。
1、制度保障是规范领导干部行为的首要因素。
2、制度的局限性凸现道德的重要性。
3、制度的局限性要求我们在肯定制度保障这个首要前提下,以道德的力量弥补制度的不足,从而使两者有机统一。
(三)从严治党的要求突出了加强领导干部道德修养的必要性。
1、市场经济的双重效应给党的领导提出了新的挑战和课题。
2、现实生活中以“权力寻租”为代表的腐败现象之警示。
3、加强领导干部的道德修养,自觉地提高拒腐防变与抵御风险的能力,无疑是从严治党的题中之义。
二、中外历史经验的借鉴与反思。
(一)对中国古代关于官吏道德操守及行为规范的反思。
1、儒家思想:从所谓的行政正义出发,突出伦理中心主义,以儒家经典为标准,强调官吏自身的道德修养。
2、法家思想:从所谓的行政安全的角度出发,突出权力中心主义,强调峻法严刑及“法”、“术”、“势”的运用,以外部规范的强力约束来规范官吏的行为甚至思想。
3、道家思想:游刃于儒法之间的贵柔。
(二)对近现代西方关于官员道德要求及行为规范的反思。
1、特别重视对公共行政部门的伦理培训。
2、对官员的道德要求被纳入制度建设的轨道。
3、对官员的道德要求被量化、标准化。
4、其目的在于维护资产阶级统治的稳定。
(三)对于“软政权”的反思。
1、“软政权”的特征。
2、“软政权”的教训:发展中国家在向现代化道路迈进时,一定要注重对官员的道德建设,规范其行为。
结论:加强领导干部的道德修养的作用是不可替代的。
三、加强领导干部道德修养的内容与方法。
(一)政治道德修养
1、具备勤政爱民、廉洁奉公、无私奉献的道德品质。
2、“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。
3、以“三个代表”重要思想指导自己的思想和行动。
(二)职业道德修养
1、职业技能
2、职业责任
3、职业良心
4、职业荣誉
(三)个体私德修养
1、学习
2、省察克治
3、积善
4、慎独