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年11月劳动和社会保障部.doc

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年11月劳动和社会保障部.doc

文档介绍

文档介绍:2003 年11月劳动和社会保障部
国家职业资格全国统一鉴定
职业:企业人力资源管理人员
等级:国家职业资格二级
卷册一:职业道德
理论知识
注意事项:1、考生应首先将自已的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠
笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填
涂答题卡上的相应位置处。
2 、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右
上角的相应位置处.
3 、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分:
第一部分,1一50 小题,为职业道德试题;
第二部分,51 一150 小题,为理论知识试题。
4 、每小题选出答案后,用铅笔将答题卡上对应题目的答
案涂黑。如需改动、用橡皮擦干净后,再选涂其它答
案。所有答案均不得答在试卷上。
5 、考试结束时,考生务必将本卷册和答题卡一并交给监
考人员。
6 、
行填涂,则均属作答无效.
地区:
姓名:
准考证号:
劳动和社会保障部职业技能鉴定中心监制
第一部分职业道德
(1—50题,共50道题)
一、职业道德知识部分(1~8题)
答题指导:
◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中每题有一个或多个答案正确。
◆请按照题意选择确定正确答案,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选,则该题不能得分。
1、企业文化的功能有( )。
(A) 激励功能
(B) 自律功能
(C) 导向功能
(D) 整和功能
2、下列说法中,你认为正确的有( )。
(A) 岗位责任规定岗位的工作范围和工作性质
(B) 操作规则是职业活动具体而详细的次序和动作要求
(C) 规章制度是职业活动中最基本的要求
(D) 职业规范是员工在工作中必须遵守和履行的职业行为要求
3、办事公道对企业活动的意义是( )。
(A) 企业赢得市场、生存和发展的重要条件
(B) 抵制不正之风的客观要求
(C) 企业勤俭节约的重要内容
(D) 企业能够正常运转的基本保证
4、以下关于“节俭”的说法,你认为正确的是( )
(A) 节俭是美德,但不利于拉动经济增长
(B) 节俭是物质缺乏时代的需要,但不适应现代社会
(C) 生产的发展主要靠节俭来实现
(D) 节俭不仅具有道德价值,也具有经济价值
5、就职业纪律的特性来说,它一般具有( )。
(A) 一定的模糊性(B) 非强制性
(C) 明确的规定性