文档介绍：气质、个体特征及职业选择
气质类型特征及应用
学****目的与要求
通过学****能理解气质的含义、类型及其特征,气质对个体心理与行为活动的影响,能运用气质原理分析自己、他人的气质类型特征,并将其运用于教育和生活实际。
设问
请列举你熟悉的某个人的典型特征……
气质的理论研究
气质对个体心理和行为的影响
气质与职业规划
气质的理论研究
一、什么是气质(Temperament)
含义:不以活动目的、内容为转移的、稳定的心理活动的动力特征。
高级神经活动类型特点在心理行为方面的表现。
特点:
(1)动力性。表现在情绪和活动的速度、强度、灵活性、指向性等方面的动力特征。
(2)天赋性。
(3)稳定性和可塑性。
气质与职业规划
(一)气质的早期探索
古希腊希波克拉特(Hippocrates)提出“四液说”。认为血液(心脏)占优势为多血质,粘液(脑)占优势为粘液质,黄胆汁(肝)占优势为胆汁质,黑胆汁(胃)占优势为抑郁质。
我国《内经》一书将人的气质分为太阴之人、少阴之人、太阳之人、少阳之人、阴阳和平之人。
二、气质研究概况
气质与职业规划
(二)气质的体质分类研究
气质的体型说
气质的血型说
气质的激素说
气质的高级神经活动类型说
气质与职业规划
德国精神病学家克雷奇默(Kretshmer)将体型分3类(源于对精神病人的临床观察):
肥胖型躁狂性气质,善交际,表情活泼,亲切热情等
细长型分裂性气质,不善交际、孤僻、多思虑等
结实型粘着性气质,体形匀称结实,固执认真,理解缓慢,冲动性强等
评价:体型说对研究气质有一定启发,但后来研究认为,体型与气质的相关并不高。
气质与职业规划
日本学者古川竹二最先提出,后经西冈一义等人发展而成。
认为血型和气质有密切关系,可根据血型判断人的气质类型。
A型(消极保守,性情温和,老实稳妥,多疑虑,怕羞,顺从,常懊丧追悔,依靠他人,独居少社交,感情易冲动)
B型(积极进取,感觉灵敏,不怕羞,不易受事物感动,长于社交,多言,好管闲事)
AB型(A型为主,含有B型成分)
O型(积极进取,志向坚强,好胜霸道,不听指挥,爱支使别人,有胆识,不愿吃亏)
评价:凭借血型来判断气质类型缺乏科学依据。
气质与职业规划
生理学家柏尔曼(Berman)提出,气质由某种内分泌腺活动决定。以某种腺体特别发达或不发达为标准,将人分为6种类型:肾上腺型、垂体型、甲状腺型、副甲状腺型、性腺型和胸腺型。不同类型的人具有不同气质特点。
评价:过分强调激素的重要性,忽视神经系统对气质的重要影响。
气质与职业规划
高级神经活动具有3种基本特性,
强度、平衡性、灵活性。
根据这3种特性的结合,将高
级神经活动分为4种类型:
1、强而不平衡型(不可遏制型)
2、强而平衡、灵活型(活泼型)
3、强而平衡、不灵活型(安静型)
4、弱型(抑郁型)
工作中的巴甫洛夫
气质与职业规划
(三)现代气质理论
气质调节理论
气质EAS理论
托马斯、蔡斯的气质发展理论
气质与职业规划