劳动关系与劳动法(思维导图).ppt

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习题课-1、2章
劳动关系与劳动法
汇报人姓名
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单击此处添加正文，文字是您思想的提炼，为了演示发布的良好效果，请言简意赅地阐述您的观点。

考试时间
二、考试题型
题型
题量
分值
总分
单选题
20
1
20
多选题
10
2
20
简答题
6
4
24
论述题
2
12
24
案例分析题
1
12
12
课程机构
当代劳动关系的发展问题
基础理论
劳动关系导论
劳动关系理论
历史和制度背景
1
2
3
劳动关系主体
管理方
工会
政府
4
5
6
调整劳动关系的制度
劳动法
劳动合同法
员工参与管理
惩处与申诉
集体谈判和罢工
集体合同
三方协商机制
劳动争议处理
7
8
9
10
11
12
13
14
其他
15
、案例题答题步骤: (35-44) 条
合理（不合理） 或 合法（不合法）
根据《XXX法》规定，XXXX
本案例中，“小李……”
所以……
考察方向：劳动合同的解除、终止、工作时间、试用期。合同订立及变更
复习建议：
议每位小伙伴自行手绘思维导图，在进行习题练习。
复习效果杠杠的。
看一章讲义, 做一章习题，不是特别清晰的题和错题回到书上找相关知识点。（三天），再用导图巩固。（建议自己用A4纸画。来不及就看现成的）
做两套真题，背串讲讲义大题部分（每天5道。预计一周，反复背诵熟悉）
重点看错题和记忆不牢固部分。
老师。老师。资料好多啊。串讲讲义。思维导图。小册子。以哪个为准呢。
01
02
记住：殊途同归，任意死磕其中1~2样，都可以。
应当为两个月