文档介绍：表格:员工绩效考核面谈记录表
员工绩效考核面谈记录表
部门: 面谈双方: 面谈具体时间: 年月日时至时
(含工作内容、进展与成效、不足与改进意见、工作成果评价、未完成的工作内容及原因分析等)
、工作计划/工作安排、工作内容或上级期望(本部分可由员工先考虑,面谈中再由双方进行修改确认)
,员工在下一阶段需要努力和改善的绩效,直接主管的期望、建议、措施等
(公司)工作的意见/建议、不满/抱怨,工作/生活/学习中的烦恼和困难,希望得到的帮助/支持/指导
员工签字(我同意面谈内容): 直接主管签字(我同意面谈内容):