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最近在公司组织了一次“日报专栏活动”，该活动旨在鼓励员工更积极地记录自己的工作情况，提高自身的工作效率。同时，为了提高活动的参与度和趣味性，我们还设置了一些奖项。现在，让我们来看一下这次活动的获奖方案。
活动规则回顾
首先来回顾一下本次活动的规则。在活动期间，员工需要在公司内部的日报专栏中记录下自己的工作内容，包括完成的项目、遇到的问题、解决方案等。每周一至周五每天至少需要提交一篇日报，总计五篇。
为了提高日报写作的质量，我们为员工提供了一些写作建议和模板，同时对于写作优秀的员工还会进行表扬和奖励。具体的奖项如下：
最佳记录奖
最佳思路奖
最佳问题解决奖
最佳总结奖
获奖方案
我们对每个奖项进行了评选，并于本周五进行了表彰。以下是获奖方案的具体情况。
最佳记录奖：张三
张三在日报记录中，不仅详细记录了自己的工作内容，还对自己的工作进行了深入的思考和总结，内容非常丰富和有用。在五篇日报中，张三记录了他在项目中遇到的困难，记录了解决困难的方案，同时还补充了自己对整个项目的看法和建议。
因此，我们授予张三“最佳记录奖”，作为奖励，公司将发放一份精美的笔记本和一张100元的购物卡。
最佳思路奖：李四
在日报中，李四展示了他对自己工作中的一些思考和启示。作为技术人员，李四记录了自己关于技术领域的思路和观点，并提供了一些建议和实践结果。这些内容对于其他员工也非常有启发意义。
因此，我们授予李四“最佳思路奖”，作为奖励，公司将发放一份精美的笔记本和一张100元的购物卡。
最佳问题解决奖：王五
在项目中，王五遇到了一些难以解决的技术问题。他不断尝试各种解决方案，最终找到了可行的解决方案，解决了困扰项目进度的重要问题。
因此，我们授予王五“最佳问题解决奖”，作为奖励，公司将发放一份精美的笔记本和一张100元的购物卡。
最佳总结奖：赵六
在五篇日报中，赵六对自己的工作进行了高质量的总结。通过总结自己的工作经验和教训，赵六不仅对自己的工作进行了反思和提高，同时也为其他员工提供了良好的借鉴和参考。
因此，我们授予赵六“最佳总结奖”，作为奖励，公司将发放一份精美的笔记本和一张100元的购物卡。
结束语
通过这次“日报专栏活动”，我们看到了员工的积极性和工作质量的提高。希望这次活动可以激发更多员工记录自己的工作情况，提高自身的工作效率和质量。