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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度人事专员劳动合同（含知识产权保护条款）
甲方（用人单位）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（劳动者）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、合同期限
1. 本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，双方同意续签的，应提前______个月书面通知对方。
二、工作内容
（1）负责公司员工的招聘、培训、考核、薪酬福利等工作；
（2）负责公司劳动合同的签订、变更、解除等工作；
（3）负责公司员工关系管理，处理员工投诉、争议等事宜；
（4）完成甲方交办的其他人事相关工作。
三、工作地点
乙方的工作地点为______。
四、工作时间及休息休假
1. 乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作______天。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
有权对乙方的工作进行考核，并依据考核结果对乙方进行奖惩。
义务：
提供乙方完成工作所必需的工作条件和工作环境。
按照国家规定和合同约定支付乙方工资和福利。
2. 乙方权利与义务
权利：
享有劳动法规定的各项权利，包括但不限于休息休假、社会保险等。
有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护和职业安全卫生条件。
义务：
遵守国家法律法规和公司规章制度，认真履行工作职责。
保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
六、知识产权保护条款
1. 乙方在履行合同过程中产生的任何作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权，除非合同另有约定，均归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方提供的商业秘密、技术资料等用于与甲方竞争或损害甲方利益的活动。
3. 甲方应尊重乙方在履行合同过程中产生的知识产权，未经乙方同意，不得擅自使用或转让。
七、工资与福利
1. 乙方的工资标准为______元/月，按照国家规定和公司制度执行。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 乙方的工资和福利按照国家规定和公司制度进行调整。
八、合同解除与终止
1. 合同期满或者双方协商一致解除合同，合同自行终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）严重违反公司规章制度；
（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；
（3）被依法追究刑事责任。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）未按照国家规定和合同约定支付工资；
（2）未提供符合国家规定的劳动保护和职业安全卫生条件；
（3）违反合同约定，严重损害乙方合法权益。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2. 解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工信息、薪酬体系等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______