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二零二五年度企业内部培训师资力量培训与考核合同.docx

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二零二五年度企业内部培训师资力量培训与考核合同.docx

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乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度企业内部培训师资力量培训与考核合同
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、培训师资力量描述
1. 师资力量要求
乙方提供的培训师资力量应具备相关领域的专业知识和丰富的教学经验。
师资力量应符合甲方对企业内部培训师资力量的要求,包括但不限于学历背景、职称、教学成果等。
乙方保证所提供的师资力量在培训过程中能够满足甲方对培训效果的要求。
2. 师资力量质量要求
师资力量的教学质量应满足甲方内部培训的需求,包括但不限于课程设计、教学方法、互动交流等方面的要求。
乙方保证所提供师资力量在培训期间,能够保证学员的学习效果和满意度。
二、培训内容与考核
1. 培训内容
甲方预计安排的培训内容如下:
培训主题1:______
培训主题2(如有):______
培训内容应符合甲方企业内部培训计划的要求,包括但不限于理论知识、实践操作、案例分析等。
2. 考核方式
培训结束后,乙方应对学员进行考核,考核方式包括但不限于笔试、实操、答辩等。
考核成绩应作为学员培训效果的重要依据,并纳入甲方员工培训档案。
三、培训时间与地点
1. 培训时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)开始培训。
培训时间应与甲方企业内部培训计划相协调,并提前通知甲方。
2. 培训地点
乙方将培训地点安排在甲方企业内部或甲方指定的培训场所。
四、培训费用与支付
1. 培训费用
本合同培训费用预计为______元(大写:______),该费用根据培训师资力量、培训内容等因素计算得出。
培训费用包括但不限于师资费用、场地费用、资料费用等。
2. 支付方式
甲方应在合同签订后______个工作日内支付______%的培训费用作为预付款。
剩余培训费用在培训结束后______个工作日内支付完毕。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的师资力量进行评估和考核,如发现师资力量不符合要求,有权要求乙方更换。
有权根据培训需求调整培训计划,但应按照本合同约定的程序通知乙方。
义务:
在合同规定的时间内接收符合要求的培训服务,并按照合同约定支付培训费用。
为乙方提供必要的培训场地和设备支持。
2. 乙方权利与义务
权利:
在按照合同要求提供培训服务后,有权要求甲方按照约定支付培训费用。
如因甲方原因导致培训延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训服务。
对甲方提供的与培训相关的企业信息和技术要求保密,不得泄露给第三方。
六、评估与考核
1. 评估方式
乙方在培训结束后应对学员进行评估,评估方式包括但不限于理论考核、实操考核、满意度调查等。
评估结果应作为培训效果的重要依据,并纳入甲方员工培训档案。
2. 考核标准
考核标准以本合同约定的培训内容、师资力量、培训效果以及国家相关标准为准。
如评估不合格,甲方应在评估后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如重新培训等。
七、付款方式与期限
1. 预付款
合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。
2. 进度款(如有)
根据培训进度,在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3. 尾款
在乙方完成所有培训服务且经甲方评估合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。
八、违约责任
1. 甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付培训费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故取消培训或要求乙方更换师资力量,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于培训费用、师资成本等。
2. 乙方违约责任
若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训服务,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方提供的师资力量不符合合同要求,应负责免费更换符合要求的师资力量,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金;如因师资力量问题给甲方培训造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2. 解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方培训计划、师资信息以及其他机密信息(包括但不限于培训内容、考核标准等)予以保密。
2. 保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2. 有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
乙方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
见证人(如适用): ______
见证人签字: ______
合同签署地点:______

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