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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度医药行业专业人才招聘企业猎头合同
甲方（采购方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（供应方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、招聘人才描述
1. 人才需求
人才1：专业为______，岗位要求为______（详细说明如工作经验、技能等）。
人才2（如有）：专业为______，岗位要求为______。
招聘人才应符合甲方行业要求以及岗位具体要求。
2. 人才质量要求
乙方推荐的人才应具备相关资质证明文件，如学历证书、职业资格证书等。
人才的专业技能和综合素质应满足甲方业务发展需要，包括但不限于专业知识、业务能力、团队协作等方面的要求。
乙方保证所推荐人才在试用期内，能适应甲方工作环境，满足岗位要求。
二、人才数量与费用
1. 人才数量
甲方预计招聘的人才数量如下：
人才1：数量为______（人）。
人才2（如有）：数量为______（人）。
实际招聘数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在招聘启动前______天（具体时长）发出。
2. 人才费用
人才1的招聘费用为______元/人，人才2（如有）的招聘费用为______元/人。
本合同招聘费用预计为______元（大写：______），该费用根据预计数量计算得出，最终费用以实际招聘数量和相应费用结算为准。
三、招聘时间与流程
1. 招聘时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）启动招聘工作。
对于后续招聘环节（如有）的人才，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成招聘。
2. 招聘流程
乙方负责制定招聘方案，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等环节。
甲方对乙方推荐的候选人进行面试，最终决定是否录用。
四、服务保障与违约责任
1. 服务保障
乙方保证提供专业、高效的招聘服务，确保招聘工作按时完成。
乙方对招聘过程中涉及到的甲方商业秘密进行保密。
2. 违约责任
若乙方未按时完成招聘工作，应向甲方支付______%的违约金。
若乙方推荐的候选人不符合要求，甲方有权拒绝录用，并要求乙方重新推荐。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方推荐的候选人进行面试和考察，如发现候选人不符合要求，有权拒绝录用。
有权根据公司发展需求调整招聘需求，但应按照本合同约定的程序通知乙方。
义务：
在合同规定的时间内支付乙方招聘费用，并按照约定支付相关报酬。
为乙方提供候选人的面试机会，并配合乙方完成面试工作。
2. 乙方权利与义务
权利：
在按照合同要求推荐候选人后，有权要求甲方按照约定支付招聘费用。
如因甲方原因导致候选人无法正常面试或录用，有权要求甲方承担相应责任。
义务：
按照合同约定的时间、数量和质量推荐符合要求的候选人。
对甲方提供的与候选人相关的公司信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。
六、候选人考察与录用
1. 考察方式
乙方应对推荐的候选人进行初步考察，确保候选人具备基本条件和素质。
甲方对乙方推荐的候选人进行详细考察，包括面试、背景调查等。
2. 录用标准
录用标准以本合同约定的岗位要求、专业技能和综合素质以及公司相关标准为准。
如录用不合格，甲方应在录用后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换候选人等。
七、费用支付与期限
1. 预付款
合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。
2. 招聘费用（如有）
根据候选人录用情况，在乙方推荐的候选人被甲方录用后，甲方支付相应比例的招聘费用。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3. 尾款
在乙方推荐的候选人完成试用期且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。
八、违约责任
1. 甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付招聘费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故拒绝录用符合要求的候选人，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于候选人推荐费用、面试费用等。
2. 乙方违约责任
若乙方未按照合同约定的时间、数量或质量推荐候选人，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方推荐的候选人不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的候选人，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因候选人质量问题给甲方公司造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2. 解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于候选人信息、薪酬待遇等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______