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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
的销售人员劳动合同范例二零二五年
甲方（采购方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（供应方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、合同内容描述
1. 工作职责
乙方作为甲方销售人员，负责甲方产品的销售和市场推广工作，具体职责包括但不限于：
（1）开发新客户，拓展市场；
（2）维护老客户关系，提高客户满意度；
（4）完成甲方下达的销售任务。
2. 工作要求
（2）熟悉甲方产品，了解行业动态；
（3）具备较强的市场开拓能力和客户服务意识；
（4）持有相关资格证书者优先。
二、合同期限与薪酬
1. 合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
2. 薪酬待遇
乙方月基本工资为______元，奖金根据业绩完成情况进行发放。具体奖金标准和发放时间由甲方另行规定。
三、工作地点与工作时间
1. 工作地点
乙方工作地点为甲方所在地，具体工作地点由甲方根据工作需要安排。
2. 工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
四、合同解除与违约责任
1. 合同解除
（1）本合同期满，双方无异议，可续签合同；
（2）乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方；
（3）甲方因乙方严重违反合同约定或工作失误等原因，有权解除合同。
2. 违约责任
（1）任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；
（2）因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任；
（3）合同解除后，乙方应按照合同约定办理离职手续。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
有权根据市场变化和公司发展需要调整乙方的工作内容。
义务：
为乙方提供符合劳动法规的工作条件和环境。
保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利、休假等。
2. 乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供必要的培训和支持，以提高工作能力。
有权在合同期内提出离职申请，但需提前______个工作日通知甲方。
义务：
按照甲方的要求完成工作任务，并保证工作质量。
遵守甲方的规章制度，维护公司的形象和利益。
六、工作考核与绩效
1. 考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、客户满意度、销售业绩等。
2. 绩效奖励
根据考核结果，甲方将对表现优秀的乙方给予相应的奖励，包括但不限于奖金、晋升机会等。
七、薪酬与福利
1. 薪酬结构
乙方的薪酬包括基本工资、提成、奖金等部分，具体金额和计算方式由甲方根据公司政策制定。
2. 福利待遇
甲方将为乙方提供国家规定的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
八、合同解除与终止
1. 合同解除
（1）合同期满，双方无异议，可续签合同；
（2）乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个工作日书面通知甲方；
（3）甲方因乙方严重违反合同约定或工作失误等原因，有权解除合同。
2. 合同终止
（1）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同；
（2）双方协商一致，可终止合同；
（3）合同解除后，乙方应按照合同约定办理离职手续。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2. 解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、销售策略等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______