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聘用人员承诺书范例二零二五年.docx

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聘用人员承诺书范例二零二五年.docx

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乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
聘用人员承诺书范例二零二五年
甲方(聘用方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘用方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、聘用人员信息
1. 人员姓名与职务
人员1:姓名为______,职务为______。
人员2(如有):姓名为______,职务为______。
乙方承诺所提供人员具备相应的任职资格和能力。
2. 聘用期限
乙方承诺所提供人员将在甲方工作______年(具体时长)。
二、工作职责与要求
1. 工作内容
人员1负责______工作内容。
人员2(如有)负责______工作内容。
乙方保证所提供人员能够胜任其工作职责。
2. 工作标准
乙方承诺所提供人员的工作质量应符合甲方的要求,包括但不限于工作效率、工作质量、团队合作等方面的要求。
乙方保证所提供人员在正常工作条件下,自入职之日起______年内(具体时长)不出现因人员能力不足导致的重大工作失误或事故。
三、薪酬与福利
1. 薪酬标准
人员1的月薪为______元。
人员2(如有)的月薪为______元。
乙方承诺按照合同约定支付乙方薪酬。
2. 福利待遇
乙方承诺为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、合同解除与违约责任
1. 合同解除
任何一方在合同期限内,如需解除合同,应提前______个月书面通知对方。
乙方在合同期限内单方面解除合同,应承担相应的违约责任。
2. 违约责任
任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的聘用人员进行考核和评估,如发现人员不符合要求,有权解除聘用关系。
有权根据工作实际情况调整聘用人员的工作内容和职责,但应按照本合同约定的程序通知乙方。
义务:
在合同规定的时间内支付乙方约定的薪酬和福利。
为乙方提供必要的工作条件和环境,保障乙方的工作安全和健康。
2. 乙方权利与义务
权利:
在按照合同要求完成工作后,有权要求甲方按照约定支付薪酬。
如因甲方原因导致工作条件恶劣或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照合同约定的工作内容和职责完成工作任务。
遵守甲方的规章制度和工作纪律,维护甲方的合法权益。
六、考核与评估
1. 考核方式
甲方定期对乙方进行考核和评估,考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。
乙方应积极配合甲方的考核和评估工作。
2. 评估标准
评估标准以本合同约定的工作职责、工作质量要求以及甲方的内部考核标准为准。
如评估不合格,甲方应在评估后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取改进措施。
七、薪酬支付与福利待遇
1. 薪酬支付
甲方按照合同约定的时间和方式支付乙方薪酬。
乙方应按照合同约定提供个人银行账户信息,以便甲方进行薪酬支付。
2. 福利待遇
甲方承诺为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
八、合同解除与违约责任
1. 合同解除
任何一方在合同期限内,如需解除合同,应提前______个月书面通知对方。
乙方在合同期限内单方面解除合同,应承担相应的违约责任。
2. 违约责任
任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
甲方未按照合同约定支付薪酬,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
乙方未按照合同约定完成工作任务,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本聘用人员承诺书的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本承诺书的组成部分,具有与本承诺书同等的法律效力。
2. 解除
除本承诺书约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本承诺书。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本承诺书,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本承诺书所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行承诺书义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决承诺书的履行问题,如变更承诺书内容或解除承诺书等。
十一、争议解决
1. 协商
本承诺书履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交承诺书签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在承诺书履行过程中知悉的对方个人信息、工作计划以及其他机密信息(包括但不限于工作内容、工作成果等)予以保密。
2. 保密期限
保密期限自承诺书签订之日起至承诺书履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、承诺书的生效与有效期
1. 生效
本聘用人员承诺书自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2. 有效期
本聘用人员承诺书有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
乙方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
见证人(如适用): ______
见证人签字: ______
承诺书签署地点:______