文档介绍：编制:
审核:
部门第一负责人:
工会主席:
XXX公司第一届员工篮球联赛方案
一、活动目的
为丰富员工业余文化生活,增强员工体质,激发全员投入到“群策群力,坚决完成全年任务”的工作热潮中来,根据年度计划,公司工会将举行第一届员工篮球联赛。
二、组织单位
主办单位:XXX
承办单位:XXXX
三、比赛地点
XX篮球场
四、比赛时间
2012年x月x日——x月x日
五、组委会机构
组委会顾问:
组委会主任:
活动总策划:
活动组员:
纪律检查委员会主任:
纪律检查委员会委员:
裁判长:
裁判员:
六、竞赛规程
:12支
,分配名额如下:决赛队伍按照各分会人员比例进行分配
(1)XX:4支
(2)XX:3支
(3)XXX:5支
,另需申报领队1人,教练员1人及工作人员1人,合计:13人;领队、教练员、工作人员可以兼队员并占队员名额;报名表上报确定后将挂网公示,接受广大员工的监督。
,做为该部门年底考核达标和评优的重要依据;球队
领队必须对本球队有绝对的表决权,后期工会组织的会议、通知等各项事项直接联系球队的领队。
,一般情况下不允许更换队员,除队员离岗或长期出差一个月以上,根据离岗单或出差任务单书面报告组委会进行更换队员,并得到工会组委会书面批准后,方可更换。否则一经发现,取消该球队的比赛所有成绩,取消该队参加比赛资格。
:
(包括正式工、聘用工、海瑞公司员工、实习生、临时工),非参赛单位在册员工参加比赛,一经发现取消比赛资格。
,无哮喘、心脏病等不适合参加剧烈运动的病史。
,团队意识强,遵守公司各项规章制度和社会公德。

由各分会推荐三名裁判员,经培训后担任裁判员。裁判长由河南工会杨泽跃担任(已报批)
:
、部门分管领导签字的报名表交至公司工会。联系人:
,篮球以及比赛饮品,其他比赛用品由球队自行准备。
七、竞赛办法
。
,上下半场各为25分钟(毛时),中场休息10分钟。暂停、换人、罚球不停表。
,不可累加使用,暂停时间为1分钟。暂停必须到第三裁判处登记申请,由第三裁判通知主裁判,特殊情况可由裁判员直接处理,最后2分钟不能申请暂停。
,换人必须到第三裁判处登记申请,由第三裁判通知主裁判,特殊情况可由裁判员直接处理,最后2分钟不能换人。
:每名队员允许4次犯规,第5次犯规自动下场,半场全队累计犯规达到5次后实施罚球,犯规比较恶劣或态度蛮横的给予技术犯规处理,违犯体育道德风尚的给于停赛处理。场下球迷、教练、领队等不得用任何攻击性的语言、行动来攻击裁判及对方球员否则按技术犯规处理;具体情况由裁判员根据现场的实际情况把握。
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