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2025年装饰公司岗位职责（推荐篇）
篇1：装饰公司岗位职责
装饰公司岗位职责
家装设计师岗位要求：
1、建筑、室内装饰、美术及相关专业大专以上学历;
2、5年以上室内家装设计工作经验，有丰富的现场经验;
3、方案能力强，有较高的领悟能力及沟通能力;
4、手绘能力优秀，能独立承担家装项目的设计
;5、熟悉装饰材料及相关的材料规格;
6、口才出众，理解能力强，善沟通;
7、有优秀案例者、有设计单位工作经历者优先;
别墅设计师岗位要求：
1、建筑、室内装饰、美术及相关专业大专以上学历;
2、5年以上别墅、豪宅、样板房设计工作经验;
3、对设计风格、潮流趋势把握准确，能独立完成全套软装饰设计(包括家具选择、布艺选择和装饰品选择);
4、沟通能力强，较强的组织协调能力，综合知识面广;
5、较强的方案构思及手绘能力，熟悉掌握绘图软件;
6、能承受工作压力、按时完成工作
7、有专业别墅公司、高端设计公司经历优先;
8、本岗位可全职、兼职工作。
工装设计师岗位要求：
1、室内设计或环境艺术专业毕业，五年以上工装工作经验;
2、独立主持过大中型公装设计项目，从事过酒店/宾馆/展厅/酒吧/餐厅酒楼类设计;
3、较强的方案构思及手绘能力，熟悉掌握绘图软件;
4、具有良好的沟通、理解和学习能力，思维灵活、理念新颖、创新精神俱佳;
5、熟悉工装工程的材料、工艺、构造及施工流程;
6、优秀的团队精神，自我调节能力强，知识更新速度快;
7、带领过项目小组成员完成设计任务。从方案设计、效果图设计到施工图设计及材料板制作，对项目设计进行综合、整体控制;
8、有较强的责任心和敬业精神;
9、有良好的职业道德和水准;
10、本岗位可全职、兼职工作。
装修预算员岗位职责：
1、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整;
2、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据;
3、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础;
4、工程结算后，要将决算单送相关部门审计;
5、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。
2、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据;
3、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础;
4、工程结算后，要将决算单送相关部门审计;
5、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。
2、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据;
3、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础;
4、工程结算后，要将决算单送相关部门审计;
5、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。任职要求：
1、大专以上，建筑/室内设计/工程专业相关专业毕业;
2、从事造价师或相关工作岗位3年以上，2年以上同岗位工作经验;
3、有大型工装的预算报价经验，对于人工材料等费用组成有一定的理解;4、精通广州市现行装饰施工概预算定额、费用定额，熟悉装饰工程的工艺流程和相关材料并能编制装饰工程预决算，有较好的成本控制能力;5、熟悉施工过程中增减项目的预算编制，工程材料成本清算工作;
6、熟悉各种预算软件，经验丰富，责任心强;7、有注册造价师或相关证书者优先;8、独立完成过投标工程预(决)算和实际成本核算优先。施工图绘图员工作职责：
1、根据具体项目要求，完成项目的施工图、竣工图绘制工作;2、确保所完成图纸符合公司出图标准及国家设计规范;
3、精通施工工艺，节点，材料特性，能高效的完成相关的工作;
4、做好与工程项目的配合工作，及时对施工图纸进行有效沟通和调整;职位要求：
1、三年以上本职位工作经验;
2、室内设计及工程类相关专业专科以上学历;
3、理解能力强，熟悉CAD等相关制图软件;施工监理岗位要求：;，、协调能力，能吃苦耐劳;、心态好、努力进龋设计总监岗位职责：1、对项目进行分析定位，制定专业的'软装饰设计方案。
2、根据设计方案到项目现场做软装饰摆放。
3、能够独立根据客户认可的设计稿选择合适的家具、配饰所用材料板 。4、负责对下属的培训、管理、考核等工作。任职资格：1、环境艺术、美术、设计、装潢类专业毕业;
2、能够熟练运用相关专业设计软件;
3、对各类设计风格有较深刻的理解，并掌握运用方法;
4、具备一定的审美、色彩把握能力，对各类设计风格有较深刻的理解，并掌握运用方法;
5、有较强的方案设计能力，对行业趋势有较强的预见性;
6、具有良好的客户服务意识，良好的沟通能力;
7、五年以上室内设计工作经验或软装公司设计经验。两年设计总监工作经验。擅长专业高档别墅和大型办公楼及酒店的设计。8、工作细心，有条理，效率高，沟通、协作能力及团队管理能力强。本岗位有样板房、酒店、会所设计经验者优先考虑！施工员岗位要求：1、3年以上家装现场施工工作经验，具备较强的管理能力;2、熟悉水、电、油漆、木工等工艺操作;3、熟悉建材市场价格，并具备一定的成本精算能力;4、熟悉施工图纸，对现场工程管理、施工规范与施工工艺有充分的经验;5、有管理施工队人员的方法和能力，有良好的公司指令执行能力和团队精神，协调沟通能力强。装饰设计师岗位职责
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;
2、配合项目经理进行装修施工质量管理
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研，编制本系统相关设计经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
7、负责案例，技术及资源的整理;任职资格
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;
2、一年以上相关工作经验，有50万合同额项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、powerpoint、photoshop 等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。工作范围1、室内装饰工程设计。2、展馆设计与装修。3、别墅装饰设计与装修。高级软装饰设计师建筑、装饰设计或美术相关专业学历;三年以上室内装饰专业软装设计工作经验;熟悉房地产项目软装的设计及实施操作流程，对软装市场熟悉了解，有独立完成软装工作的能力及协调能力;有良好的客户沟通技巧和口头表达能力;人品正直，具有责任心和事业成就感;
1. 组织制订项目管理制度并备案，对制度的执行情况进行监督、检查;
2. 规范项目运作管理流程，严格控制各运作环节，提高效率;
3. 制订本行业验收标准，严格要求施工单位，保证产品质量;
4. 统筹项目分配，并组织实施;
5. 负责协调客户、设计及生产的协作关系，保证项目工程运作的整体性;
6. 审核合同及报价，监督工程款项的收入;、装修装饰、环境艺术相关专业大专以上学历;、皮具、化妆品终端形象的推广流程与要求，有一定的审美度和时尚感;，对商场服装品牌牌入场流程有一定了解;，熟知工程项目所需的施工周期、工程质量检测技术和生产工艺流程，善于规划项目的推进与协调;，优秀的沟通能力与团队领导能力;
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篇2：装饰公司岗位职责
、规格及数量要求进行材料订货。
，并通知试验室进行复试，对规格不符合或存在质量问题的物资进行退货并作相应记录。
(包括检测报告、材质证明、合格证明等)档案，并及时提供给相关部门。
、收发，做好定期盘点及退场管理，建立项目材料周转台账、危险品台账、成品台账。
。
;
，配合各部门工作。
篇3：装饰公司材料员岗位职责范本
1、妥善处理客户、项目经理关于材料方面的投诉;
2、建立健全供应商管理的各项制度、标准、流程、解决方案，保证持续改进与完善;
3、负责相关材料的采购，须货比三家、与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等;
4、完成领导交办的其他相关工作。
篇4：装饰公司材料员岗位职责范本
1、负责公司基础装修辅料及主材采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;
2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机;
3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本;
4、组织对供应商进行评估、、管理及考核.
5、协调公司各部门间工作。
篇5：装饰公司材料员岗位职责范本
1、严格执行物资采购的报批和各级领导审批制度;
2、及时收集物资需求情况和市场动态，并随时与供应商协商调整材料供应价格;
3、建立完整的进货渠道，对每种材料建立至少2个供货点，以求供货平衡;
4、建立材料供货合同台帐，严格履行合同;
5、各种材料在使用过程中，发现质量问题，采购员必须跟供货厂商交涉，协商赔偿事宜。
篇6：装饰公司材料员岗位职责范本
1、负责分担项目所需小型材料的采购，参与材料采购合同的签订，监督供应商供材的质量、价格、及时性等供货情况，为进行供应商评估提供信息;
2、熟读招投标文件、招投标承诺书、施工合同，及时搜集材料相关信息，协助部门经理做好供应商评估，按时、按质、按量完成采购任务;
3、依据公司采购程序，认真执行采购作业，严把采购质量关，必要时选择样品供领导审核定样，对所购材料须附有质保书、合格证、检验报告，随进场材料一起交给项目资料员，并做好材料的进场检验工作;
4、做好材料采购过程的控制工作，协助施工管理人员及仓管员进行进场材料的检验、清点，办理入库，并带回回执资料;
5、负责所购原材料、半成品的送检及试验记录的回收工作，对检验不合格的材料与供应商联系做好退换货处理;
6、根据部门经理意见，对于工程竣工剩余材料事宜，负责与供应商协调进行退、调货或进入公司仓库
装饰公司材料员岗位职责
篇7：装饰公司会计岗位职责
部门：财务部
直接上司：财务部经理
直接下属：出纳
工作地点：XX
1、审核出纳员已初审的申请单，无误后交部门经理签字。
2、审核各类原始单据，无误后根据各种单据编制记帐凭证。
3、根据财务经理审核签章的凭证登记明细帐，月末结帐，编制保送对内对外的资产负债表、收支平衡表。
4、负责检查、核实库存材料，对各种库存材料的购入、领用情况进行监督，严格执行填制出入库单制度，月末与库管员进行核对，做到帐实相符。并对库房进行不定期抽查，对固定资产和低值易耗品等定期盘点。
5、月末根据收支平衡表计算出经理人酬金数额。
6、根据收入情况计算应交营业税，并协调请款单、营业税缴款书。
7、月末整理装订凭证。
8、每月底25日前做付款通知单，内容包括管理费、停车管理费、空调费、电费与电话费、水费、气费。必须认真、仔细、精益求精。对原始资料必须进行复核。
9、付款通知单在发出前要复印备档，财务及部门经理各执一份。
10、做好管理费、杂费的统计表，统计表要求整齐，清晰准确地提供给部门经理，并同时存档。
11、按客户要求上门服务，及时取款并开出发票，发票的第三联给记帐会计，发票第四联给部门经理，发票复印件给出纳。
12、负责发票的管理。开出发票时，要字迹清楚，内容完整，并标明支票号码，若为汇款要注明。凡作废发票，要保证四联齐全，并同时加盖作废章。认真保管发票，严禁丢失。
13、按财务部管理规定定时催缴管理费及有关费用。每月做出收款明细表，报部门经理。
篇8：装饰公司业务员岗位职责
装饰公司业务员岗位职责
1、总经理职责
处理公司内部的日常行政工作的管理。
统筹安排公司各个部门的工作并下达工作指令单，负责协调部门之间的工作配合。