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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
建筑行业劳动合同管理教案
本合同目录一览
1. 合同订立的基本原则
合同订立的前提条件
合同订立的主体资格
合同订立的形式和程序
2. 合同的基本内容
合同主体信息
工作岗位与工作内容
工作时间与工作地点
工资待遇
休息、休假
劳动保护与职业健康
劳动合同期限
违约责任
3. 劳动合同的变更与解除
劳动合同变更的条件
劳动合同变更的程序
劳动合同解除的条件
劳动合同解除的程序
4. 劳动合同的续订与终止
劳动合同续订的条件
劳动合同续订的程序
劳动合同终止的条件
劳动合同终止的程序
5. 劳动争议的解决方式
劳动争议的调解
劳动争议的仲裁
劳动争议的诉讼
6. 合同管理的组织与职责
合同管理机构的设置
合同管理人员的职责
合同管理制度的建立与执行
7. 合同管理的监督与检查
合同管理监督的组织
合同管理检查的内容
合同管理检查的程序
8. 合同管理的教育与培训
合同管理培训的内容
合同管理培训的方式
合同管理培训的效果评估
9. 合同管理的信息化建设
合同管理信息系统的开发
合同管理信息系统的应用
合同管理信息系统的维护
10. 合同管理的风险防范
合同管理风险的识别
合同管理风险的评估
合同管理风险的应对措施
11. 合同管理的法律法规依据
相关法律法规的梳理
法律法规在合同管理中的应用
法律法规对合同管理的影响
12. 合同管理的档案管理
档案管理的原则
档案管理的流程
档案管理的保管与利用
13. 合同管理的绩效评估
评估指标体系的建立
评估方法的选择
评估结果的运用
14. 合同管理的持续改进
改进措施的实施
改进效果的评估
第一部分：合同如下：
1. 合同订立的基本原则
合同订立的前提条件
（1）双方当事人具备完全民事行为能力；
（2）合同内容符合国家法律法规和行业规范；
（3）合同内容不违反社会公共利益。
合同订立的主体资格
（1）甲方为具备建筑行业相关资质的企业；
（2）乙方为具备相应建筑行业技能的劳动者。
合同订立的形式和程序
（1）双方当事人就合同内容协商一致；
（2）签订书面合同，一式两份，双方各执一份；
（3）合同签订后，双方应在合同上签字或盖章。
2. 合同的基本内容
合同主体信息
（1）甲方名称、地址、法定代表人；
（2）乙方姓名、身份证号码、住址。
工作岗位与工作内容
（1）乙方担任甲方项目中的具体岗位；
（2）乙方工作内容为项目施工过程中的具体工作。
工作时间与工作地点
（1）乙方工作时间为每日8小时，每周工作5天；
（2）工作地点为甲方项目所在地。
工资待遇
（1）乙方月工资为人民币元；
（2）甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月的日。
休息、休假
（1）乙方享有国家规定的法定节假日、休息日；
（2）乙方在项目施工期间，根据项目进度安排休息日。
劳动保护与职业健康
（1）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品；
（2）甲方对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
劳动合同期限
（1）本合同期限为年，自年月日起至年月日止；
（2）合同期满后，双方可协商续订。
3. 劳动合同的变更与解除
劳动合同变更的条件
（1）因工作需要，甲方调整乙方工作岗位或工作内容；
（2）因国家法律法规、行业规范调整，导致合同内容需变更。
劳动合同变更的程序
（1）双方协商一致，签订书面变更协议；
（2）变更协议作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。
劳动合同解除的条件
（1）乙方因个人原因提出解除合同；
（2）甲方因乙方严重违反合同约定，或乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同。
劳动合同解除的程序
（1）一方提出解除合同，书面通知对方；
（2）双方协商一致，签订书面解除协议；
（3）解除协议作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。
4. 合同管理的组织与职责
合同管理机构的设置
（1）甲方设立合同管理部门，负责合同管理工作；
（2）乙方设立合同管理责任人，负责合同管理的具体实施。
合同管理人员的职责
（1）负责合同的订立、变更、解除等事宜；
（2）负责合同管理的监督、检查、教育与培训；
（3）负责合同管理的信息化建设。
合同管理制度的建立与执行
（1）建立合同管理制度，明确各方职责；
（2）严格执行合同管理制度，确保合同管理的规范、高效。
8. 合同管理的监督与检查
合同管理监督的组织
（1）甲方设立合同管理监督小组，由合同管理部门负责人担任组长；
（2）监督小组成员由合同管理部门、人力资源部门、财务部门等相关人员组成。
合同管理检查的内容
（1）检查合同订立、变更、解除的程序是否符合规定；
（2）检查合同内容是否完整、准确、合法；
（3）检查合同履行情况，包括工资支付、休息休假、劳动保护等；
（4）检查合同管理制度的执行情况。
合同管理检查的程序
（1）定期或不定期进行合同管理检查；
（2）检查中发现问题，及时向相关部门反馈；
（3）对检查中发现的问题，提出整改措施，并跟踪整改效果。
9. 合同管理的教育与培训
合同管理培训的内容
（1）合同法律知识；
（2）合同管理实务；
（3）合同风险防范。
合同管理培训的方式
（1）内部培训；
（2）外部培训；
（3）案例分析。
合同管理培训的效果评估
（1）培训后进行知识测试，检验培训效果；
（2）收集培训反馈意见，持续改进培训内容和方法。
10. 合同管理的信息化建设
合同管理信息系统的开发
（1）开发合同管理信息系统，实现合同管理信息化；
（2）系统功能包括合同订立、变更、解除、查询、统计等。
合同管理信息系统的应用
（1）系统应用于合同管理的全过程；
（2）提高合同管理效率，降低管理成本。
合同管理信息系统的维护
（1）定期对系统进行维护，确保系统稳定运行；
（2）对系统进行升级，适应新的管理需求。