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二零二五年度互联网企业全栈工程师岗位聘用协议.docx

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乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度互联网企业全栈工程师岗位聘用协议
本合同目录一览
1. 合同签订双方基本信息
甲方基本信息
乙方基本信息
2. 岗位聘用条件
岗位名称及职责
聘用期限
薪酬待遇
工作时间及地点
3. 职责范围
甲方职责
乙方职责
4. 保密条款
保密范围
保密义务
违约责任
5. 试用期
试用期期限
试用期薪资待遇
试用期考核
6. 正式聘用
正式聘用条件
正式聘用期限
正式聘用薪资待遇
7. 培训与发展
培训内容
培训时间
培训费用
8. 工作成果归属
知识产权归属
成果分享
9. 离职条款
离职条件
离职手续
离职补偿
10. 违约责任
甲方违约责任
乙方违约责任
11. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
12. 合同生效及终止
合同生效条件
合同终止条件
13. 其他约定
法律适用
合同变更
合同解除
14. 合同附件
第一部分:合同如下:
1. 合同签订双方基本信息
甲方基本信息
甲方名称:_____________________
甲方地址:_____________________
甲方法定代表人:_______________
甲方联系电话:_________________
乙方基本信息
乙方姓名:_____________________
乙方身份证号码:_________________
乙方联系电话:_________________
乙方电子邮箱:__________________
2. 岗位聘用条件
岗位名称及职责
岗位名称:全栈工程师
岗位职责:
(1)负责公司互联网项目的开发、维护和优化;
(2)参与项目需求分析,制定技术方案;
(3)编写高质量的代码,保证系统稳定性、性能和可扩展性;
(4)参与技术研讨,提升团队技术水平;
(5)协助团队成员解决技术难题。
聘用期限
聘用期限为________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
薪酬待遇
月薪为人民币____元整,按月支付,支付时间为每月的____日。
工作时间及地点
工作时间:每周工作____天,每天工作____小时;
工作地点:_____________________
3. 职责范围
甲方职责
(1)为乙方提供符合岗位要求的工作环境和条件;
(2)支付乙方约定的薪酬待遇;
(3)对乙方进行必要的培训和指导;
(4)维护乙方的合法权益。
乙方职责
(1)按照甲方要求,完成岗位职责;
(2)保守公司商业秘密,不得泄露公司信息;
(3)遵守公司规章制度,服从工作安排;
(4)爱护公司财产,确保公司信息安全。
4. 保密条款
保密范围
乙方在任职期间及离职后,对甲方公司的商业秘密负有保密义务,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。
保密义务
乙方不得以任何方式泄露、传播、使用或允许他人使用公司的保密信息。
违约责任
若乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任,并向甲方支付违约金人民币____元。
5. 试用期
试用期期限
试用期期限为____个月。
试用期薪资待遇
试用期月薪为人民币____元整,按月支付,支付时间为每月的____日。
试用期考核
甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核,考核不合格者,甲方有权解除本合同。
6. 正式聘用
正式聘用条件
试用期考核合格,且双方无异议,乙方正式成为甲方公司全栈工程师。
正式聘用期限
正式聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
正式聘用薪资待遇
正式聘用月薪为人民币____元整,按月支付,支付时间为每月的____日。
8. 工作成果归属
知识产权归属
(1)乙方在履行本合同过程中所创作的任何形式的软件、文档、设计图纸等成果,均视为甲方公司的财产,乙方不得以任何形式主张个人所有权;
(2)乙方在履行本合同过程中所获得的客户信息、技术资料等,均属于甲方公司的商业秘密,乙方有义务保守并不得擅自对外泄露;
成果分享
乙方应按照甲方的要求,将工作成果及时分享给甲方,甲方有权对成果进行修改、使用或授权他人使用。
9. 离职条款
离职条件
(1)乙方提出书面离职申请,经甲方同意后,可解除本合同;
(2)甲方因乙方严重违反合同约定或工作纪律,有权单方面解除本合同;
(3)乙方因个人原因无法继续履行本合同,需提前一个月向甲方提出书面申请。
离职手续
(1)乙方离职前,需完成手头工作,并将工作交接给指定的接替人员;
(2)乙方离职后,应将公司提供的所有物品、设备归还给甲方;
(3)乙方离职后,如有欠款,应立即偿还。
离职补偿
(1)乙方在合同期内提前离职,甲方根据剩余合同期限按比例支付工资;
(2)乙方离职后,甲方根据乙方在公司的服务年限,支付相当于一个月工资的离职补偿。
10. 违约责任
甲方违约责任
(1)甲方未按时支付乙方工资,应向乙方支付相当于欠付工资数额的违约金;
(2)甲方未履行合同约定的培训义务,应向乙方支付相应的赔偿金。
乙方违约责任
(1)乙方未按时完成工作任务,应向甲方支付相当于违约行为所造成的经济损失的违约金;
(2)乙方泄露公司商业秘密,应承担相应的法律责任,并向甲方支付违约金。
11. 争议解决
争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;
协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
争议解决机构
无。
12. 合同生效及终止
合同生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
合同终止条件
(1)合同期限届满;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)因不可抗力导致合同无法履行;
(4)其他依法应当终止合同的情形。
13. 其他约定
法律适用
本合同适用中华人民共和国法律。
合同变更
本合同的任何变更,必须以书面形式由双方共同签署。
合同解除
本合同的解除,必须符合法律规定的条件,并按照法定程序进行。
14. 合同附件
附件一:岗位说明书
附件二:保密协议
第二部分:第三方介入后的修正
1. 第三方概念界定
第三方是指在本合同履行过程中,为甲方或乙方提供专业服务、咨询、代理或其他形式的协助的个人或法人实体。
第三方不包括甲方和乙方及其各自的员工、股东、合伙人或关联方。
2. 第三方介入的范围
(1)甲方或乙方在履行合同过程中,需要第三方提供专业服务或技术支持;
(2)甲方或乙方需要第三方进行市场调查、风险评估或法律咨询;
(3)甲方或乙方需要第三方进行合同执行过程中的监督、协调或调解。
3. 第三方介入的程序
甲方或乙方在决定引入第三方前,应向对方通知,并取得对方的书面同意。