文档介绍：广东外语艺术职业学院机构定编方案
一、定编定岗原则
总原则:精简、高效、科学、合理。
按需设岗,明确职责,公平竞争,双向选择,合同管理,严格考核。
淡化身份,强化岗位,精简机构,一职多岗。
加强部门编制管理,流动编制计入部门编制数,严格增编审核。
二、定编定岗依据
部门职能调整;
参照原部门的编制数,结合实际增减;
根据编制政策,借鉴其他高校部门编制的核定办法。
学院机构定编方案一览表
一、党政群管理机构
部门
编制
(人)
中层干部
职数
内设机构
科长
职数
备注
纪委(含审计)
2
1
与党委办公室合署办公
党委办公室
院长办公室
13
3
综合科
1
秘书科
1
外事科
1
档案室
1
组织部、宣传部
5
2
人事处
4
2
教务处
12
3
招生、考试办公室
1
教务科
1
教学科
1
学生处
(党委学生工作部)
9
2
毕业生就业指导办公室
1
学生科
1
评估督导办公室
3
1
科研处
3
1
财务处
12
1
收费综合科
1
会计科
1
后勤处
23
1
基建管理科
1
资产管理科
1
保卫科
1
医务室
1
工会
1
专职干事
团委
2
1
与学生处(党委学生工作部)合署办公
团委书记兼学生处副处长
离退休工作办公室
1
挂靠人事处
心理研究与
咨询中心
2
1
挂靠学生处
普通话测试站
1
挂靠评估督导办公室
小学英语教研所
1
挂靠科研处
《南方教师教育》
1
挂靠科研处
合计
95
18
16
二、教辅及后勤服务机构
部门
编制
(人)
中层干部
职数
内设机构
科级
职数
备注
部门
编制
(人)
中层干部
职数
内设机构
科级
职数
备注
现代教育
技术中心
23
1
教育技术室
1
网络管理室
1
燕岭校区技术服务室
1
图书馆
22
1
采访编目部
1
流通阅览部
2
(正副职各1)
信息技术部
1
后勤服务
集团
27
2
27人中26人为正式在编人员,1人为人事代理人员。
合计
72
4
7
现代教育
技术中心
23
1
教育技术室
1
网络管理室
1
燕岭校区技术服务室
1
图书馆