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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度电梯安全知识普及与培训服务合同
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
双方名称
双方法定代表人
双方联系方式
2. 合同标的
电梯安全知识普及培训服务内容
培训对象
培训时间与地点
3. 培训内容
电梯安全知识普及
电梯操作与维护
电梯事故应急处理
电梯法律法规与标准
4. 培训方式与形式
线上培训
线下培训
培训教材与资料
5. 培训费用
培训费用总额
费用支付方式
付款时间与期限
6. 培训效果评估
评估方式
评估时间
评估结果应用
7. 合同履行期限
培训开始时间
培训结束时间
合同续签
8. 违约责任
双方违约情形
违约责任承担
违约金计算与支付
9. 保密条款
保密内容
保密期限
违反保密义务的责任
10. 合同解除
合同解除条件
合同解除程序
合同解除后的处理
11. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决费用
12. 合同生效与终止
合同生效条件
合同终止条件
合同终止后的处理
13. 其他约定
不可抗力
合同附件
合同份数
14. 合同签订与生效
合同签订时间
合同生效时间
合同文本效力
第一部分：合同如下：
第一条 合同双方基本信息
双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
双方法定代表人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]
乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]
第二条 合同标的
电梯安全知识普及培训服务内容
（1）电梯基础知识普及；
（2）电梯安全操作规范；
（3）电梯事故案例分析；
（4）电梯维护保养知识。
培训对象
本合同培训对象为甲方单位内部所有使用电梯的员工。
培训时间与地点
培训时间：[具体培训时间安排]
培训地点：[具体培训地点]
第三条 培训内容
电梯安全知识普及
（1）电梯基本结构及工作原理；
（2）电梯安全运行标准；
（3）电梯紧急情况处理方法。
电梯操作与维护
（1）电梯操作规程；
（2）电梯日常维护保养；
（3）电梯故障排查与处理。
电梯事故应急处理
（1）电梯困人应急处理；
（2）电梯火灾应急处理；
（3）电梯停电应急处理。
电梯法律法规与标准
（1）电梯相关法律法规；
（2）电梯安全标准；
（3）电梯事故责任认定。
第四条 培训方式与形式
线上培训
乙方将通过线上平台提供培训课程，包括视频讲座、在线测试等。
线下培训
乙方将派专业讲师到甲方单位进行现场授课，包括理论讲解、实操演示等。
培训教材与资料
乙方将提供培训教材和资料，包括课件、手册、视频等。
第五条 培训费用
培训费用总额
本合同培训费用总额为人民币[培训费用总额]元。
费用支付方式
甲方应在合同签订后[支付时间]内向乙方支付全部培训费用。
付款时间与期限
甲方应在[具体付款时间]前将培训费用支付至乙方指定的账户。
第六条 培训效果评估
评估方式
乙方将通过问卷调查、实操考核等方式对培训效果进行评估。
评估时间
培训结束后[评估时间]内进行培训效果评估。
评估结果应用
甲方将根据评估结果对乙方提供的服务进行满意度评价，并作为后续合作的基础。
第七条 合同履行期限
培训开始时间
本合同培训开始时间为[具体培训开始时间]。
培训结束时间
本合同培训结束时间为[具体培训结束时间]。
合同续签
如双方满意本次培训服务，可协商续签合同。
第八条 违约责任
双方违约情形
（1）甲方未按约定时间支付培训费用；
（2）乙方未按约定提供培训服务或服务不符合合同要求；
（3）任何一方未履行合同约定的保密义务；
（4）任何一方违反合同约定的争议解决条款。
违约责任承担
（1）如甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款的[违约金比例]%；
（2）如乙方未提供符合要求的培训服务，应退还甲方已支付的全部培训费用，并支付相应比例的违约金；
（3）违反保密义务的一方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失；
（4）违反争议解决条款的一方应承担相应的法律责任，并支付对方因解决争议而产生的合理费用。
违约金计算与支付
违约金的具体计算方法及支付方式应在合同中明确约定。
第九条 保密条款
保密内容
本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。
保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。
违反保密义务的责任
违反保密义务的一方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十条 合同解除
合同解除条件
（1）一方严重违约；
（2）不可抗力导致合同无法履行；
（3）双方协商一致。
合同解除程序
（1）一方提出解除合同，应书面通知对方；
（2）收到解除合同通知的一方应在[通知期限]内确认；
（3）双方应在[协商期限]内就解除合同事宜进行协商。
合同解除后的处理
（1）解除合同后，双方应按照合同约定处理剩余培训服务及费用；
（2）解除合同后，双方应相互归还所获得的信息资料；
（3）解除合同后，双方不再承担合同约定的义务。
第十一条 争议解决
争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决。
争议解决机构
如协商不成，任何一方均可向[争议解决机构名称]申请仲裁。
争议解决费用
争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁决。
第十二条 合同生效与终止
合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同终止条件
（1）合同履行完毕；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）合同因法定原因被解除。
合同文本效力
本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。
第十三条 其他约定
不可抗力
如发生不可抗力，双方应及时通知对方，并采取一切必要的措施减少损失。
合同附件
本合同附件包括但不限于：培训计划、费用明细、保密协议等。
合同份数
本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份。
第十四条 合同签订与生效
合同签订时间
本合同签订时间为[具体签订时间]。
合同生效时间
本合同自双方签字盖章之日起生效。