文档介绍：肇庆工商职业技术学院
中层干部考核评分表
姓名
隶属部门
职位
最高学历
毕业院校
专业
职称
入职时间
年月日
工作年限
工
作
职
责
完
成
情
况
1.□完成□进行中□未启动
2.□完成□进行中□未启动
3.□完成□进行中□未启动
4.□完成□进行中□未启动
5.□完成□进行中□未启动
6.□完成□进行中□未启动
7.□完成□进行中□未启动
8.□完成□进行中□未启动
评分
方向
评分内容
分值
评分标准
初评
分值
复核
分值
5分
4分
3分
2分
1分
绩

40

能

10

当页分值小计
50
评分
方向
评分内容
分值
评分标准
初评
分值
复核
分值
5分
4分
3分
2分
1分
能

10

德

20

,执行力强

勤
,廉洁自律
10
,执行力强
廉
、遵纪守法
10
、不收回扣
加分
关键事件、学历提升、特殊贡献
5
扣分
连续事假3天以上、无故迟到2次
5
以上累计分值
105
等级
优秀
称职
基本称职
不称职
不确定
得分
90分以上
75分~89分
60分~74分
59分以下
脱产或请假1个月;
试用期、实习期
个人
自评
初评等级: 自评者签名: 日期: 年月日
部门
意见
等级: 签名:
日期: 年月日
分管
院长
意见
等级: 签名:
日期: 年月日
考核
小组
意见
等级: 签名:
日期: 年月日
院长
意见
等级: 签名:
日期: 年月日