文档介绍：吴起采油厂......采油大队HSE文件
WJ/—41
各级人员HSE职责
2014-06-25发布 2014-07-01实施
吴起采油厂......采油大队发布
目次
大队长HSE职责………………………………………………….2
支部书记HSE职责……………………………………………….3
副大队长HSE职责……………………………………………….4
区队长HSE职责………………………………………………….5
车队长HSE职责………………………………………………….6
团支书HSE职责………………………………………………….7
技术组HSE职责………………………………………………….8
安全员HSE职责………………………………………………….9
注水组HSE职责…………………………………………………10
设备员HSE职责…………………………………………………11
人事员HSE职责…………………………………………………12
核算员HSE职责…………………………………………………13
信息员HSE职责…………………………………………………14
调度员HSE职责…………………………………………………15
材料组HSE职责…………………………………………………16
工会干事HSE职责………………………………………………17
维护组HSE职责…………………………………………………18
女工干事HSE职责………………………………………………19
班组长HSE职责…………………………………………………20
化验员HSE职责…………………………………………………21
采油工HSE职责…………………………………………………22
注水工HSE职责…………………………………………………23
集输工HSE职责…………………………………………………24
司炉工HSE职责…………………………………………………25
电工HSE职责……………………………………………………26
电、气焊工HSE职责……………………………………………27
驾驶员HSE职责…………………………………………………28
炊事员HSE职责…………………………………………………29
大队长HSE职责
1、大队长是安全生产的第一责任人,负责贯彻执行上级对HSE的指令和要求,对HSE管理绩效负责。
2、对突发事件有权启动应急预案。
3、负责HSE管理实施的策划,明确HSE管理的目标和任务。
4、为HSE管理活动提供必要的资源,如设备、培训、人力、技术、信息等。
5、每月至少组织一次HSE管理实施符合性的检查,组织分析问题原因,制定纠正措施,督办隐患整改,并保持记录。
6、有权对违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的行为进行制止和处罚;若是劳务派遣工或外雇临时工有权建议厂领导清退。
7、负责三、四级动火作业、受限空间作业、管线解堵作业、试压作业、高处作业、临时用电作业和挖掘作业的审批、组织并落实安全措施。
支部书记HSE职责
1、与大队长共同负责HSE实施的管理。
2、负责宣贯、执行HSE法律、法规及标准、规范的要求。
3、大队长不在岗位时,对突发事件有权启动应急预案。
4、负责安全文化的建设与实施。
5、不定期进行HSE检查,参加大队长组织的HSE检查,并做好相关记录,按照分工对查出的问题组织整改。
6、负责新入厂员工的延长油田发展史、采油大队发展史和安全文化的宣传教育。
7、配合大队主管领导对员工进行二级安全教育和技术培训及考核,指导、监督区队新员工三级安全教育的符合性。
副大队长HSE职责
1、协助大队长工作,负责分管范围内的HSE实施的管理。
2、大队长和支部书记不在岗位时,对突发事件有权启动应急预案。
3、组织制定HSE规章制度和操作规程,对违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的行为有权制止和教育。
4、负责设施完整性管理,不定期组织检查设施的安全状况及时排除隐患,组织制定设施检维修计划及实施,确保设施的安全运行。
5、不定期进行HSE检查,参加大队长组织的HSE检查,并保持记录,按照分工对查出的问题组织整改。
6、经大队长授权时,负责三、四级动火的审批、组织并落实安全措施。
7、负责外协施工队伍的HSE管理,对不符合要求的外协施工队伍或人员及时制止作业,并根据情况上报有关领导予以清退。
8、负责员工健康管理措施的落实;负责站场固体废弃物和危险废物(油污泥)处理的管理。
区队长HSE职责
1、执行采油厂、采油大队的生产指令和要求,负责本区队的HSE管理。
2、带头执行HSE规章制度,确保本区队的安全生产。
3、负责对新员工(包括实****代培人员)的三级安全