文档介绍：****水县恒源爆破工程有限公司安全工作例会制度
为加强对安全工作的领导,落实各项目、各职能部门的安全管理制度和安全质量标准化工作,及时研究解决生产建设中存在的安全问题,特制定本制度。
一、安全工作例会议事原则
1、坚持依法议事的原则。
2、坚持责权相统一的原则。
3、坚持互相协调、科学决策、高效运行的原则。
二、安全工作例会议事范围
1、研究、拟定安全管理制度。
2、学****贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、规定、指示、指令。
3、听取各部门和各项目安监部落实安全技术措施和安全管理工作的情况汇报,研究分析存在问题,提出解决的措施方法,并落实到有关部门和人头。
4、对各项目发生的重大事故和未遂事故进行分析,讨论事故责任和严重违章人的处分,吸取教训,制订防范措施,防止事故发生。
5、检查总结前次安全工作确定的事项落实情况,对落实不好的要追查原因和责任。来源:考试大
三、安全工作例会的召开
1、安全工作例会由安质部长召集和主持,安质部部长因特殊原因不能出席时,可委托一名安全员召集和主持。
2、安全工作例会的出席人员:各项目经理书记,各部门负责人。
3、安全工作例会原则上每月召开一次。遇特殊情况时,安质部部长可临时召集安全工作会议。
四、安全工作例会议事程序
1、安全工作例会议事程序议题,由安质部部长确定,各项目经理可提前向安质部部长申请会议讨论决定的议题,重要议题应提交书面材料。
2、凡提交安全工作例会研究的议题,应事先经安质部主持专题会议研究,形成可供会议决策的方案。
3、安全工作例会实行安质部部长负责制。对在安全工作例会上研究的事项意见不能统一时,一般性问题可缓议,如涉及时间性较强的紧迫问题,可由安质部部长裁定。
4、凡上次工作例会研究的重要事项,需由各项目经理向本次工作例会汇报落实情况。
五、安全工作例会议定事项的实施和督查
1、安全工作例会的记录,由安质部,并整理会议纪要下发有关部门、及时转告因故缺席的会议人员。
2、安全工作例会讨论决定的事项由安质部按照分工范围督促检查,并及时通报贯彻落实情况。
3、出席和列席安全工作例会的人员必须严格遵守保密制度。对会议研究决定事项的过程和内容不得随意向外泄露。
4、各参加安全工作例会人员原则上必须参加安全工作例会,特殊情况需向安
质部部长请假,无故不参加者按安质部责任考核办法进行考核。
 
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员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。
一、员工试用期规定
 1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
 2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。
(一)、福利待遇
 1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)
2、过节费按正式员工的1/2发放。
3、按正式员工标准发放劳动保护用品。
(二)、休假
 1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。
 2、可持相关