文档介绍：vb办公室考勤制度
一、公司实行每周工作5天,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。出勤时间:上午9:00—12:00下午13:00—17:00;周一至周五上班,周六、周日休息。其它节假日按照国家规定统一执行(特殊情况需延时工作,上班前进行签到并注明上班时间)。
二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,上下班按规定实行登记,或打卡或其他考勤方法。因公外出,事前后需记录说明请假,如因特殊情况不能提前请假的,事后应说明原因并作书面记录。如员工认为考勤记录有误,需立即向部门主管书面提出异议;,否则视为公司的考勤记录无误。严禁代替打卡考勤,每发现一次,扣当事者各50元。
三、员工必须按时上下班,不得迟到或,不早退。,上班时间不得擅自离开工作岗位,外出办事须经部门负责人同意。
四、部门负责人负责考勤检查,发现有每天检查迟到、早退、旷工人员,须将员工出勤情况报告主管,主管每月将员工出勤情况汇总后报财务部门。
五、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到论处;超过30分钟以上者,按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者,按早退论处;超过30分钟者,按旷工半天论处。
六、每旷工1天的扣减2天工资;每月或连续旷工5天以上的,公司与员工的劳动合同解除。迟到、早退按月累计,每达3次扣减1天工资和奖金。
七、请假制度:公司实行严格的请、销假制度。员工因私事请假1天以内的(含1天),由部门负责人批准;3天以内的(含3天),由副总经理批准;3天以上的,报总经理批准。副总经理和部门负责人请假,一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。
八、因公参加社会活动、赴外地出差,依公司相关规定履行审批程序,视为正常出勤。
卫生管理制度
为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,特制定本制度。
一、卫生管理的范围为公司各部门的办公室、会议室、厕所、门窗等办公场所及公共其设施。
二、卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹,书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘,物品摆放整齐,水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正,各类座椅干净整洁;微机、打印机等设备保养良好,无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无异味;室内盆景要保持水分充足,植物叶面干净无尘土。
三、卫生清理实行轮流值日制度,和卫生清理实行个人责任制,当天的轮值人员为责任人。轮值人员每天早上要提早十分钟到办公室,搞好办公桌、地板卫生;收拾好办公室茶具,、茶篮、纸篮、等,烟灰缸要每天早上要倒干净,确保办公室内有一个良好的卫生环境。
四、办公室人员公司员工要讲究卫生,养成良好的卫生习惯,不准胡乱堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画,不准随地吐痰,乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核,禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。在日常办公活动中要保持办公室内外清洁美观,创造并维护良好的工作环境。
五、办公室人员每天下班前要将各自的办公桌面收拾整洁,检查窗户、电器开关是否关
闭。
六、以上制度各部门人员要严格遵守,由大家共同监督。每日办公室卫生环境是否达标将列入绩效工资考核标准中,月末进行总结,多次卫生不达标者将予以处