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2011年紧缺人才培养通知.doc

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2011年紧缺人才培养通知.doc

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2011年紧缺人才培养通知.doc

文档介绍

文档介绍:义煤人字(2011)55号
关于做好二〇一一年“紧缺人才”培养
工作的通知
集团公司所属各单位:
根据“河南省工信厅“关于做好2011年度煤炭行业紧缺人才培养工作的通知”的精神,结合集团公司实际,经研究,决定从2011年高中毕业生中招录学员赴中国矿业大学、河南理工大学等院校学习。现将有关事宜通知如下:
一、招录条件
1、拥护党的领导,热爱煤炭事业。
2、集团公司劳动合同制职工(含已离、退休)子女,参加2011年全国统一普通高校招生理科考试的高中毕业生,男性,
年龄不超过20周岁。
3、身体健康,身高160cm以上,,无色弱,无传染性疾病。
4、高考成绩在350分以上均可申报。
二、开设专业及层次
本科层次为采矿工程、安全工程、地质工程、测量工程、矿山建设五个专业;专科层次为采矿、通风安全二个专业。本科学制三年,专科学制二年。学员修业期满,考试合格,由学校颁发相应的本科、专科结业证书。
三、招录人数100人
本科50人其中:采矿工程、安全工程、地质工程、测量工程、矿山建设,每个专业10人。
专科50人其中:采矿、通风安全各25人。
四、有关费用及待遇
学生在校期间一切费用自理,在入校时由本人向学校缴纳(本科层次班学费5000元/年,专科层次班学费3600元/年,不含食宿费)。毕业后经一年岗位实习期满,集团公司组织统一笔试、面试和考核,经考核合格的,由集团公司招收为本企业职工,并与集团公司签定不少于5年的劳动合同。
本科毕业生根据工作需要安排到相关专业技术岗位工作,在河南煤炭系统职务晋升、职称评审、薪金待遇等方面与全日制普通本科毕业生同等对待。
专科毕业生按工人待遇执行。(工作满二年,表现优秀的,可根据工作需要,经单位推荐考核,报人力资源部审查,转为相应管理技术岗位。)
五、报名时间及所需材料和审查程序
到父母一方所在单位组织人事部门报名,由父母所在单位组织人事部门按条件进行初审,所在单位组织人事部门负责人签字(集团公司机关的职工