文档介绍：计算机与信息工程系学生会宣传部招新策划方案
系学生会宣传部是一个协调学生会各部开展宣传工作的重要职能部门,以“宣传我系、服务同学、锻炼自我”为宗旨,是我系学生会对外的窗口和宣传工作的桥梁,一直以来它都为精心营造浓厚的校园文化而不断努力着。
本部门主要职责:配合学生会其他部门的工作,对其各项活动进行宣传;传达校团委和学生会各时期的工作重点及要求;对重大节日,纪念日做必要的宣传,以渲染校园文化浓厚氛围。
本部门精品活动:“墨香书轩”书画大赛.
一:招新目的
系学生会宣传部的是否能够长久,关键因素就在于高素质人才的加入,所以我部不断需要有能力的人加入,实现系学生会宣传部的新老交替,保证院学生会宣传部工作的连续性,充分发挥学生会宣传部的主体工作作用。并以此鼓励大学生在学校除了学习必要的文化知识外,也应多投入学校的各种活动中,使自己向“德、智、体、美、劳”全面发展。
二:招新原则
坚持公平、公正、自愿平等,“择优选拔”的原则,开展招新的各项活动。
三:招新对象
面向全系同学并针对大一以及其他各年级有志进入系学生会工作学习,有信心处理好学习和工作关系的有为青年。
四:招新要求
1,承认学生会章程和宣传部章程,自觉遵守宣传部各项规章制度。
2,有书法、绘画特长者优先。
3, 思想品德合格,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
4, 具有团队合作精神,能积极主动向宣传部靠拢。
五:招新计划
1、我部预计招收新部员6-10人.
六:招新时间安排
根据系学生会统一安排
七:初选方案
报名同学依照公告海报在初试时间到指定教室等候面试,部门负责人做好相关组织工作,在部长的领导下完成初试任务。整个初试包括以下3个环节:
1,做简短的自我介绍(主要了解其性格、特长、爱好及自信心和语言表达能力,时间控制在一分钟左右);
2,简要陈述自己应聘该部门的原因,优势(考察其对此次选拔有没有准备及其心态,时间控制在30秒左右);
3,要求回答一个事先准备的问题(开放性问题,了解其参选目的,时间控制在30秒以内)
八:复选方案
1、复选原则:
彻底考察其能力及特长,确保选取人员均具有一定才能。
2、复选办法:
,并有专人负责评定工作。
,考察其创新设计能力。
九:其他事项
,逾期不到者视为自动放弃入选资格。
:
最终的选取人员的名单由全体干事会议审定通过,并公布上报系学生会办公室进行备档。
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计算机与信息工程系学生会宣传部
2012年9月23日
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员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。
一、员工试用期规定
 1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
 2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。
(一)、福利待遇
 1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资