文档介绍：大学生就业形势调查分析
大学生就业形势调查分析摘要:就业形势。我们采用问卷的调查方式对科大学生进行了大范围的调查!我们主要采取网络和走访教室、图书馆、宿舍和路边拦截的方式,宿舍合作为了顺利完成老师交给的任务,同时也想帮助更广大的在学校大学生了解当前和未来的真实有效的完成调研!在采访对象中有刚迈入大学不久的大一新生14名,处在风华的大二学生17名,更有已经到了择业和继续深造的大三学生27名和处在就业江湖的2名大四学生!
关键词:
1。前言:
中国改革开放的30年也是中国经济飞速发展的30年,在这期间大学生的数量更是突飞猛进。大学生也有过去的“天之骄子”成为今日的“无人问津”!到底是什么原因导致这种情况,怎样才能让大学生更好的就业,充分发挥自己的优势呢?带着这一问题和思考,同时完成老师布置的任务我们进行了这一次调查并进行了准确统计和深入分析:2。方法:
被试:
被调查的学生为青岛科技大学的在学校大学生。共发放调查问卷62份,收回有效调查问卷60份。有效问卷调查者主要来自编辑出版专业、机电专业、工业设计专业、船舶专业、外语专业、信息专业、经管专业和广告专业等专业!采取随机抽样的调查方法。男女比例24:36。工具:
我们采用自制的“大学生就业调查问卷”,通过qq在线、深入宿舍、自****室、图书馆和路边拦截的方式进行!问卷样题如下:
1*你认为现在就业形势如何:a形势严峻,就业难形势较好,就业容易b 形势正常d不了解5*你对学校就业指导工作的满意程度是a很满意b 较满意不太满意d 很不满意6*你最希望学校加强哪类服务?(可多选)a求职面试技巧培训d就业信息发布b就业心理咨询e组织校园供需见面会就业政策、形势分析f与用人单位建立关系,做好工作3。结果:大学生未来就业形势严峻主要是由学生、学校和社会三方面造成的。主要问题体现在大学生的心理状况、本身的工作能力和学校的就业指导工作不足和社会上对大学生的要求严重不一致造成的。我们主要对这三方面进行了分析:
激烈的市场竞争情况我们的人力资源,尤其是大学毕业生不是太多而是太少。我国7亿多庞大的从业人员中,高层次人才稀缺,受过高等教育的仅为5%左右,那为什么还出现大学生就业难呢?除了思想认