文档介绍：山东大学土建与水利学院模拟招聘会
策划书
山东大学
土建与水利学院
2010年11月
一、活动背景
随着全国高校的扩招,以及近几年经济发展状况,高校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大。为了应对该形势,我院团委拟举办一届校园模拟招聘会,给山大学子一个社会实践的机会,锻炼自己的舞台,提高山大学子在未来求职道路上竞争力,同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。
二、活动目的和意义
1、目的
企业方面:架起一座企业与学生沟通的桥梁,搭建企业与学生门交流的平台,使企业能够走进校园,了解高校教育状况,有针对性地展开人力资源工作。
学生方面:能够根据了解企业的需求,做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争,达到实现学生自我价值和企业发展的双赢。活动主要侧重于引导学生就业观念的改变,正确对待就业、择业和创业,以提高在校大学生的应聘和就业技巧,增强学生的心理素质,提高学生的应聘能力和社会竞争力。
2、意义
活动的意义:举办校园模拟招聘会是为我们同学提供最新的就业资讯,增强就业实践的有效渠道。大学生毕业面临多方面的困境,通过本次活动,能够让广大同学亲身体验求职的实况和气氛,从而全方位多角度的了解市场,提升自我。同时,与专业指导就业的教师进行交流与沟通,能够更好地定位自己,并结合自身能力为自己尽早地规划就业方向与目标,更加现实的认识自己的前程发展和未来职业,从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。这对大一大二大三学生有良好的教育指导作用,让我们能够在就业之路上赢在起跑线上。
三、活动可行性分析
1、企业方面
①通过本次模拟招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验,在学生当中树立良好企业形象,扩大企业的社会影响,树立良好的人才培育使用环境。
②可以让企业更好地了解高校的教育状况,有针对性展开人力资源工作,为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台,提供机会。
③可以以增大宣传面与宣传深度的方面,为企业及其产品进行品牌宣传,增强企业在大学省中的知名度。
2、学生方面
大学生普遍希望能尽快地融入社会,找到自己满意的工作,而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面,了解招聘的礼仪,提高在校大学生的应聘和就业技巧,而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况,更清晰地剖析自己,弥补不足之处,发扬优点,为自己将来走向社会作好准备。
四、大赛主题
感受就业压力,激扬职场人生
五、大赛口号
扬就业风帆,启梦想之旅,成就精彩人生
六、活动对象
山东大学兴隆山校区10、09、08届全体大学生
七、组织安排
本次活动由土建与水利学院学生会主办,并邀请企业或社会机构进行冠名赞助并协办。
八、活动方式
模拟招聘会分初试和复试,以比赛的方式选出最后的优胜者。
初试:
第一步:征收个人简历,请指导老师进行初步审查,此阶段将会评选出“最佳个人简历设计奖”;
第二步:1分钟自我介绍,提出应聘口号;
第三步:2分钟现场问答。针对现在社会求职面试中经常出现的问题对选手进行提问,采取多公司多聘者的模式,邀请企业或社会单位的人力资源部负责人(约6-8人)作为评委。第一轮轮比赛按照个人简历30%,自我介绍20%,现场问答50%的分数比值选出8-10名优秀选手进入复试。
时间:2010年11月待定(暂定27日)
地点:南新区教学楼教室待定
复试:
第一步:评委对各位入围选手的简历进行简评
第二步:身临其境招聘现场,感受招聘氛围,来一场真真切切的比拼
所有选手比赛完毕,评委进行点评。
时间:2010年11月待定(暂定27日)
地点:南新区教学楼教室待定
九、活动宣传
土建与水利学院学生会各部门之间紧密配合,同心协力做好宣传工作。前期宣传主要有宣传部画的大海报一张和橱窗海报两张,介绍活动内容和流程,及时贴于大海报栏和本院的宣传橱窗内;横幅,三条,悬挂于学校主干道,分别介绍本次活动的主题和口号并注明赞助商和协办单位;活动期间宣传主要有以及学校网站学生在线编辑部,校广播电台;后期宣传主要以成果展的形式宣传,以海报为主。
十、活动具体安排
(一)筹划准备阶段
1、寻找赞助商,确立赞助商约为5家,进行现场招聘,要求为:
有较大的知名度和信誉度;热心教育事业;对应届毕业生有需求;拥有自己的独特文化。
2、大力宣传这次活动
3、联系评委(校内教授及校外知名企业人士),邀请校内报刊和网站记者,并积极联系社会报刊、网络传媒机构
4、制作此次大赛需要的报名表见附件。
(二)报名选拔阶段
,介绍活动形式,标明商家信息,便于组织选手的选拔和简历的准备。