文档介绍：电子产品部工具管理制度
目的:为了规范本部门生产工具的管理秩序,保证生产工具得到高效使用和有效管理,避免出现工具超标领用、人为损坏或遗失、乱放、使用时找不到等混乱、不安全现象,特制定本制度。
适用范围:适用于与生产相关的所有工具领取、保管、使用、换新、交接、损坏赔偿等情形。
工具发放标准:按照《工具使用管理规定》中工具使用周期发放;
工具管理原则:
公用工具管理原则:
公用工具分为两部分:班组公用工具和部门公用工具,班组公用工具由各班组长统一管理,部门公用工具由部门主管统一管理;
使用工具时须注意安全、小心爱护,严格按规范程序操作,使用完后要立刻清理并交还到责任人手中;
由于人为原因(使用、保管不当)造成的毁损、丢失等工具损失,由使用人承担,工具负责人要负起监管责任,如果监管不到位则由工具负责人承担责任。
工具的正常损坏须说明原因,并及时交旧领新,以免影响日常工作。
个人工具管理原则:
发放给个人的工具由个人妥善保管,并由班组长做好工具发放记录,个人调动或离职时,须将本人领用的工具如数进行转交后,方可办理调动或离职手续;
对于新报到人员,需根据个人工作内容配备个人工具或使用组内备用工具;
领用工具时,如发现存在质量问题,应在工具领取当日反馈并换取完好工具,过期责任自负;
工具的使用应按工艺要求,在工具强度、性能允许的范围内使用;对专用工具代替通用工具、精具粗用的现象,应坚决禁止,并在使用中注意保持精度和使用条件;
确因特殊情况损坏或丢失工具的,需向工具负责人说明原因后申请补发工具;
个人所配工具超过使用期限不能继续使用的,可申请换取新的工具,但更换工具必须以旧换新;
借用个人工具时应先向相关责任人说明,取得同意后方可使用;
工具的检查与赔偿:
每季度进行一次工具清理检查,对使用、管理得当及为了工作需要自制工具的个人给予表彰并酌情给予奖励;对由于各种原因造成工具损失的个人将按照工具原价给予罚款处理;
如发现工具有未过最低使用期的损坏、遗失等影响工作的情况,应在第一时间内补齐工具,方式为责任人自行补购或赔偿后重新领用;
赔偿标准:
工作中发现人为损坏工具的(包括使用不当),根据情