文档介绍：岗位说明书
单位: 生产部填写日期:2011-3-2
岗位名称
值长
岗位序号
所属部门
生产部
上级主管
调度副主任
薪资类别
9类
薪资标准
工作内容概述:
协助主管主任做好与上级调度(市调、滨调、电调、总调)的协调工作;
协助主管主任做好热电部各部门、车间的生产管理工作;
协助主管主任合理安排全厂生产运行方式,保证生产平稳经济运行;
负责受理、批准调度范围内设备的停运、检修和新设备投运工作;
负责上级调度令的传达及热电部调度指令下达;
做好热电部各车间的生产协调工作、节能管理;
做好生产应急处置工作以及事故后的分析组织工作;
负责正确审批、终结设备检修申请票;
9、掌握全厂生产运行方式,了解设备缺陷情况,制订事故预案,对重大问题及时向领导汇报;
10、严格按照生产计划负荷曲线或上级值班调度的命令进行组织生产和调整;
11、负责正确上报MES、运行日报、煤炭、焦炭库存等数据;
12、负责组织并开展好本横值内的生产指标竞赛工作
13、完成上级领导交办的其他工作。
主管工作关系
报告给:生产部主任、副主任
督导下列人员的工作:热电部所有生产装置运行岗位
合作者:各车间运行班长、专工、主任及其他部室人员
外部关系:外部相关单位工作人员(市调、滨调、总调、电调及下级变电站调度室等)
任职资格
教育程度:大专及以上学历.
工作经历:主值(电气主值、司炉、司机)及以上岗位(若为副班长及以上岗位,职称和学历满足条件之一即可)。
年龄要求: 38周岁(含)以下。
技术职称:职业技能等级技师或专业技术职称初级及以上
相关技能:
☆具备一定的管理能力
☆具有较强的协调能力和表达能力;
☆具备较强的自学能力及吃苦耐劳精神;
☆了解生产工艺,具有较强的指挥能力;
☆熟练掌握计算机操作,具有较强的文字编辑能力
个性特征:
☆工作作风严谨,具有较强的敬业精神;
☆善于沟通敢于管理,具有较强的执行力;
☆精力充沛,团队意识强,能承受较大工作压力。
任职资格系数
身体要求
身体