公司员工宿舍管理规定.doc

文档介绍：公司员工宿舍管理规定
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本规定。一、员工申请住宿条件
1、人员于辖区内无适当住所或交通不便者,可以申请住宿。二、凡有以下情况之一者,不得住宿
1、患有传染病者。 2、有不良嗜好者。
三、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职,(包括自动辞职,受免职)时,对房屋的使用权当然终止,届时该员工应于离职日起三天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费。
四、宿舍统由舍长担任宿舍舍监,其工作任务如下:
1、总理一切内务,分配清扫,保持整洁,维持秩序。
2、监督轮值人员维护环境清洁。
五、有关宿舍现有的设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。
六、住宿员工应遵守下列规则:
1、服从舍长管理与监督。
2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。
3、烟灰、烟蒂不得丢弃地上,易燃物品不得放置寝室。
5、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理。
6、水、电不得浪费,随手关灯及水龙头。
7、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。