文档介绍：工会工作法律法规知识竞赛试题
1、工会是职工()的工人阶级的群众组织。
A、自愿结合 B、自愿组建 C、依法成立 D、依法组建
2、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有()工会的权利。()不得阻挠和限制。
A、依法组织,任何组织 B、依法参加,任何个人
C、依法组建,任何组织和个人 D、依法参加和组织,任何组织和个人
3、各级工会经费收支情况应当由()经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,()。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
A、本级工会,接受审计 B、同级工会,接受调查
C、同级工会,接受监督 D、上级工会,接受监督
4、维护职工合法权益是工会的()。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。
A、基本职责 B、基本职能 C、基本权利 D、基本义务
5、工会通过(),协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
A、劳动合同制度、集体合同制度
B、劳动合同制度、职工代表大会制度
C、平等协商和集体合同制度
D、集体合同制度、职工培训制度
6、工会主席、副主席()时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的()。
A、任期未到,批准 B、任期未到,同意
C、任期未满,批准 D、任期未满,同意
7、各级人民政府和企业、事业单位、机关()为工会办公和开展活动,()必要的设施和活动场所等物质条件。
A、应当,供给 B、必须,提供 C、可以,提供 D、应当,提供
8、企业、事业单位、机关有会员()以上的,应当建立基层工会委员会
A、20 B、25 C、30 D、40
9、基层工会的()占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过()工作日,其工资(),其他待遇不受影响。
A、专职委员,三个,扣发 B、专职委员,两个,照发
C、非专职委员,两个,扣发 D、非专职委员,三个,照发
10、违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员(),进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。
A、无正当理由解除劳动合同 B、无正当理由调动工作岗位
C、因工作需要调动工作岗位 D、据本人要求调动工作岗位
11、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,()有工会代表参加。
A、必须 B、可以 C、应当 D、必须保证
12、工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在()和()的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。
A、平等自愿,公平合理 B、平等自愿,协商一致
C、自觉自愿,协商一致 D、公平合理,尊守法律
13、工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次,首先是监督、保证()的实现,如工作每天不超过8小时,平时加班工资不低于150%,工资不能低于当地最低工资标准,女职工产假不少于90天等等。这是对工会工作的最基本的要求;其次是帮助和代表职工()利益,这即包括在宏