文档介绍：实习合同
甲方:____________________________________
法定代表人:_________________________________
住所:_____________________________________
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乙方:_____________________________________
身份证号码:_________________________________
住所:_____________________________________
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合同订立依据
为明确甲方(实习单位)与乙方(实习学生)的权利与义务,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
乙方承诺在签订本合同之时以及为签订本合同而与甲方进行的商谈、面试过程中提供的学习经历、简历及其他可能影响甲方作出是否签订本合同决定的信息都是真实的,否则甲方可以随时解除本实习合同。
二、实习期限、工作时间和休息休假
乙方到甲方实习,实习时间自_______年_______月_______日起至_______年______月______日止。
乙方实习期间的工作时间和休息休假参照甲方正式员工执行,即工作时间和休息休假按照中国法律、法规、规章的规定执行,目前实行标准工时制,且保证乙方每周至少休息一天。甲方因生产、经营需要安排乙方加班或延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,与乙方协商后进行。
鉴于乙方实习岗位的工作性质,如遇紧急情况,甲方有权要求乙方随时从事一些与本实习岗位职责相关的工作,乙方应当服从安排。
三、岗位安排
甲方根据工作需要及乙方的能力水平,拟安排乙方到_________(部门/公司),从事_________工作。甲方有权根据实际需要或乙方的实习表现调整实习岗位及工作内容,并不被视为对本合同条款的违反。
实习期间,乙方应严格执行甲方的规章制度,自觉遵守劳动纪律,在任何时候均不得利用甲方的商业秘密、工作条件和业务机会为本人或者第三人服务,也不得在甲方规定的工作时间内为本人或者第三人办理事务或提供服务。
四、实习津贴
依照按劳取酬的原则,根据甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币_________元。如甲方根据实际需要或乙方的实习表现变动实习岗位,甲方相应调整实习津贴。
甲方可以视情况为乙方提供通讯报销、出差补助、过年节奖金等福利。这些福利的提供,不构成甲方的合同义务,甲方有权决定是否、何时以何种方式提供。
五、实习期间应遵守以下规定
1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,严格保守甲方秘密。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
,甲方有权依法追偿。
六、劳动保护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全和卫生条件,按法律、法规规定配备必要的劳动防护品和装置,完善防护设施,确保乙方人身安全及人体不在危险的工作环境条件下从事实习工作。
七、协议解除
本协议履