文档介绍：深改组:县以下公务员职务与职级将并行
【深改小组:农村土地制度改革坚持三条底线2日主持召开中央全面深化改革领导小组第七次会议。会议审议了《关于农村土地征收、集体经营性建设用地入市、宅基地制度改革试点工作的意见》。会议指出,坚持土地公有制性质不改变、耕地红线不突破、农民利益不受损三条底线,在试点基础上有序推进。
【深改小组:县以下机关建立公务员职务与职级并行制度】中央全面深化改革领导小组第七次会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。会议指出,在全国县以下机关实施这项改革,要总结试点工作经验,坚持好的做法,改进存在的不足,认真抓好组织实施。
【深改小组审议通过《最高人民法院设立巡回法庭试点方案》】中央全面深化改革领导小组第七次会议审议通过了《最高人民法院设立巡回法庭试点方案》和《设立跨行政区划人民法院、人民检察院试点方案》,建议根据会议讨论情况进一步修改完善后按程序报批实施。
当了20年的乡镇干部还是科级待遇的现状将被改变,明年我省有望在县以下推行公务员职务与职级并行制,当不上处级领导也能享受处级待遇。
近日中央政治局审议通过《深化党的建设制度改革实施方案》,提出要健全干部的激励保障机制,推行公务员职务与职级并行,职级与待遇挂钩的制度。
我省已经开始着手准备,据省人力资源和社会保障厅相关人士透露,明年有望在县级以下推行公务员职务与职级并行制度。
现象:为获更多晋升机会县乡公务员想再考入省市机关
小冷在2011年通过公务员考试进入沈阳新民市某局工作,不过,她每年仍会参加公务员考试,因为她想考入省直机关或者沈阳市直机关单位。
每月就2000多元钱,我们单位有工作20年的人,现在还是科员,工资也没比我多多少。小冷说,省直、市直机关的领导干部职数较多,提升机会更多,工资也高些。
省直、市直机关单位也很愿意招录有基层公务员工作经历的人。在基层当过公务员,首先公务员基本功过关,此外了解基层实际情况,操作能力比较强。一位市直机关办公室主任表示。
动态:我省100个县(市、区)明年有望推行公务员职务与职级并行制
目前,安徽、山东、江苏、河北等省已陆续开始尝试推行公务员职务与职级并行制度,我省也已经着手准备。
省人社厅相关人士表示:这项制度将在县以下机关实行。到时候,即便是当不上县长,如果各方面条件够了,也可能一级级晋升为正处级,与县长享受同等待遇。
据了解,我省有100个县(市、区),也就是说,这100个县的公务员将成为最先受益的群体。
据统计,我国县、乡两级公务员占全国公务员总数近60%。受机构规格和领导职数的限制,县、乡两级绝大多数公务员退休之前都解决不了副主任科员的待遇。
据悉,我国今年将加快公务员分类管理和聘任制试点进度,扩大试点范围;同时,作为公务员法配套法规建设的重要内容,分类管理法规制定今年也将提速,加快建立专业技术类、行政执法类公务员职务序列和管理办法,抓紧制定聘任制公务员管理办法,并及早着手研究完善各类公务员的考录、考核、奖励、培训等相关政策。
科员到正处
升迁比例
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理想状态下,一名基层公务员从普通办事员晋升到正处需要25年。据此推算,如某22岁大学毕业生考取省直公务员,47岁晋升正处级领导职务,在正处岗位干10年转为非领导职务后