文档介绍：管理者管理能力360度评估调查问卷
被评估者公司部门
岗位或职务评估时间
评估说明:
1、本次评估是通过对被评估者的上级(参照考核)、同级(或内部客户)和下属进行问卷调查,从各个方面了解被评估者的工作情况和综合素质,旨在帮助他们认识自身的现状,以便更好的提高工作业绩和管理水平。
2、本次评估结果不作为考核结果。
3、请在你所选择的项目前划“∨”,A—5分,B—3分,C—1分
评估内容
①关于计划与组织方面(15%):
1、你认为他(或她)对公司的总体战略和年度的工作目标
A、清楚并及时传达 B、清楚但未传达 C、不清楚也不传达
2、你认为他(或她)对本部门或本公司的人员配备及工作分配
A、公平合理 B、不十分合理 C、不合理
3、你认为他(或她)在发掘和利用内外部资源以利于达成工作目标方面
A、擅长 B、一般 C、不擅长
②关于执行与控制方面(25%):
1、你认为他(或她)对本部门或本公司的规章制度建设和执行方面
A、齐全并且规范 B、齐全但不规范 C、不齐全也不规范
2、你认为他(或她)对本部门或本公司的工作职责划分
A、详细并且明确 B、不明确 C、正在制订
3、你公司或部门的工作例会
每周一次 B、每月一次 C、几乎不开
4、你认为本部门或本公司每位员工的工作绩效标准
A、清楚并获得本人认同 B、标准不够明确 C、没有标准
5、你认为他(或她)对本部门或本公司的员工授权方面
A、合理 B、一般 C、不合理
③关于分析与决策方面(10%):
1、当一个问题面临多种解决方案时,他(或她)
A、及时而准确的作出决定 B、需要协助做出决定 C、很难做出决定
2、当你的工作出现问题时,他(或她)
A、帮助你分析问题并指导解决 B、仅限于简单沟通仍需自己解决 C、需要自己分析解决
④关于知识与技能方面(10%):
1、你认为他(或她)的业务知识
A、精通并能全面指导工作 B、在某些方面精通但能指导全面工作 C、对业务不熟悉
2、你认为他(或她)的知识面
A、广 B、一般 C、窄
⑤关于变革与创新方面(10%):
1、你认为他(或她)在提高工作效率方面
A、不断有新方法推广 B、倡导并鼓励员工的创新 C、很少有创新
2、你认为他(或她)带领的团队
A、积极进取、善于学****B、有部分员工学****C、无人学****br/>⑥关于沟通方面(10%):
1、你认为在与他(或她)做部门之间的配合时
A、能很快达成共识,共同完成工作 B、需要一段时间的沟通协调 C、较难合作
2、你认为他(或她)在与员工相处时
A、有亲