文档介绍：主任岗位责任制
坚持改革开放的方针政策,认真贯彻林业生产建设方针,充分保护发展和利用好森林资源,认真执行森林法和森林采伐规程,完成各项生产建设任务,搞好复合经营工作的发展。
认真抓好林场全面工作,执行党的方针政策,及时传达上级指示,结合本场实际状况,组织职工认真落实,经常召开林场大员会议,即时研究检查部署工作,总结经验教训。
治理经济环境和整顿经济次序,全面深化改革,抓好企业管理工作,使企业达到双文明单位。
组织职工学****政治、业务、技术、管理,在总支委员领导下抓好三项不断提高职工素质,为国家多做贡献。
搞好调查研究,经常检查各项工作完成情况,定期向上级请示汇报工作。
副主任岗位责任制
负责组织生产,领导和组织生产,当好主任助手。
坚持以营林为基础,采育结合的方针,严格执行林业政策,抓好更新造林护林防火和森林保护工作。
认真抓好分管的各项工作。
认真贯彻执行安全生产方针,教育职工严格执行安全生产技术操作规程,做到安全生产。
组织职工进行各项工作的承包工作,开展“双节活动”,采纳合理化建议,交流与推广先进经验。
加强组织纪律教育,教育职工认真执行各项规章制度,遵纪守法,听从指挥,严守岗位,各尽其责。
组织有关人员编制本场作业计划,技术组织和措施计划,发动群众认真讨论,检查贯彻落实和完成情况。
加强劳动纪律,改善劳动组织,抓好定员定额管理,提高劳动生产率和经济效益。
加强经济管理,抓好机械的维修和保养,保持机械状态良好,合理使用机械。
抓好材料管理,严格执行材料制度,节约油脂燃料,降低成本。
工会主席岗位责任制
在上级工会的指导下,认真贯彻执行党的各项方针政策,完成工会各项工作。
充分发动广大职工群众搞好企业的全面改革,推选经济责任制,开展社会主义劳动竞赛,抓好职工生活,搞好两个文明建设。
认真执行职工代表大会制度,加强企业民主管理,加强保障职工当家作主的主人翁地位。
协助党总支做好深入细致的思想政治工作。
认真贯彻执行职工奖惩条例与职工守则,搞好劳动纪律。
加强精神文明建设,坚持“五、四、三”文明礼貌活动。
搞好职工业余文化,技术学****和文明活动,搞好职工福利工作,加强工会自身建设,密切工会同职工群众的联系。
做好计划生育、安全、防火、法制宣传教育。
行政管理员岗位责任制
林场行政管理员在场主任领导下,负责全厂行政事务,房屋维修的管理工作。
统一安排勤杂人员的工作,组织勤杂人员的政治和任务学****br/>按规定购置,安放办公物品,管理好各种用品。
负责林场来宾来客时接待和食宿安排及职工生活问题。
经常对更夫,烧炉工进行安全防火教育。
管理和组织后勤人员的各项工作,做好工作安排和计划。
负责机关的防火卫生工作,定期检查用火设施。
材料员岗位责任
在场领导下,负责全场物资供应管理工作。
按时参加例会和局召开的物资供应工作会议,编制、核算年、季、月物资申请和计划。
配合记账员、保管员搞好账目、帐货相符。
按定额供科,做好原始记录,控制材料超耗,减少库存,不积压、不超储。
严格执行各项物资管理规定制定办法,准、快、细,全的填写各种月报统计报表,搞好班组与工队材料管理工作。
搞好修旧利废及旧品回收工作。
做好优质服务工作,做到领料发放及时。
统计员岗位责任制
根据局下达的计划指标,编制场作业计划,并且把计划及时下达到工队、班组。
深入调查研究,检查计划执行情况,发现问题及时解决。
建立和健全生产劳动和设备统计台帐,认真填好原始记录。
经常深入现场,建立健全各项原始记录,,统计数字清楚准确。
定期向主任汇报工作,提出分析统计报告,按照公布统计数字,及时上报多种报表,数字准确清楚。
调度员岗位责任制
按局、场批准和安排的月份生产计划,提出具体生产安排意见组织完成生产的措施。
经常深入实际,调查了解情况,均衡的组织生产,发现问题及时解决汇报。
根据日班生产计划和实际情况与工队联系生产事宜,安排与总结当日工作,部署次日生产。
按时填调度报表,并及时向调度室汇报,上级代电通知、电话,及时向领导汇报。
做好当日调度会,旬生产分析会,月末总结会的组织工作,检查总结生产任务完成情况。
管好场辖各种运输车辆,根据需要灵活指挥,多拉快跑,安全生产控制非生产用车。
认真做好生产单位工计时审查,对工日天数做好记录,签署月末计日开,开支依据。
劳动工资的岗位责任制
根据生产任务和劳动工资指标,正确编制工资计划。
严格掌握与控制工资基的合理使用。
监督检查各项经济合同的执行情况。
正确贯彻“各尽所能,按劳分配”的原则,严肃认真地贯彻执行国家的劳动工资改革,法令和各项规定。
根据上级规定和生产,采用先进合理的工资制度,做好改革和承包工作。
按月及时填报定额完