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《企业组织与制度》企业管理-组织管理学.pdf

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《企业组织与制度》企业管理-组织管理学.pdf

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《企业组织与制度》企业管理-组织管理学.pdf

文档介绍

文档介绍:东吴财经丛书
企业组织与制度
孙永正著
丛书编委会成员
主任万解秋
委员万解秋夏永祥贝政新
孙永正王志明乔桂明
东吴财经丛书是一套反映市场经济条件下财
经教学和研究的综合性成果,包含了经济学体系
中最基本的学科,有微观经济学、宏观经济学、
产业经济学、区域经济学;还有应用经济学领域
的学科,如财政学、国家税收、国际贸易实务
等;在经营管理领域,有企业组织与制度、企业
战略管理、金融营销学和市场营销理论与实务。
它作为一套较为系统的教材,呈献给广大的读
者。
我国经济改革和开放带来了经济的快速增
1
长。经济结构的不断变化,经济成分的转变,这些都深刻影响了我
国的经济学理论和学术价值观念,财经和商学领域因此发生了巨大
的变化。作为经济学理论领域,计划经济条件下的理论思维模式被
打破了,新的理论、新的思想借开放和借鉴而大量引入,深深地影
响了学术思想的发展,并融为新的学术理论和思想。在应用经济领
域和经营管理领域,开放引进和融合发展的势头更猛,这是一个财
经学科大发展的春天。
财经科学具有强烈的学以致用和务实倾向,它将经济社会发展
和认识的价值观融入它的学科体系和应用方法手段之中,它不仅要
说明和告诉我们世界是什么,而且要进一步说明其存在的方式和构
造,用“经国济世”来体现它的特色是十分贴切的。遗憾的是,在
相当长的一个时期内,财经科学受“意识形态”束缚,突出了它的
“阶级性和党性”,为当时的政治体制服务,丧失了它的科学性和实
用性。无论其理论体系,还是应用知识体系,都与经济运行的现实
脱节和矛盾,有些学术思想和政策管理体系还对经济活动实践产生
了严重的束缚,甚至是破坏。对于学科的发展和知识体系的传授应
用,它的负面作用也是十分明显的。我们的教科书定性和传输的东
西无法用科学的方法来分析研究,而只能以“教义”的方式灌输,
强迫学生接受,而不管这种理论和知识体系与现实是多么矛盾。
在改革开放的新形势下,旧的意识形态束缚被打破了,学术思
想的解放与发展带来了财经学科空前的发展和繁荣,这首先表现为
吸收和引进世界先进文明的科学成果和知识体系,以加快我们的学
科发展。在经济学科基本知识体系中,我们引进了微观经济学和宏
观经济学,作为我国市场经济体系下的经济学的理论基础,而不是
简单地将其定义为“资产阶级”的学说;在应用经济学科领域,吸
收和引进的作用更为广泛突出,一些经济和管理知识体系,它们具
有市场经济体系的运行共性,吸收和借鉴能加快我们的学科发展和
进步。当然,从我国社会主义市场经济的建设发展目标看,我们的
2
引进与吸收不是单纯的照搬和模仿,结合我国经济发展和体制结构
的现实,构造和建设我国的财经科学体系,形成新的反映我国经济
特色的知识体系,是我国财经科学发展的重要目标。这一套丛书将
体现我们这种尝试和努力。
当前,经济体制改革步伐在加快,经济发展的速度和经济结构
变革的步伐是空前的,我国经济发展进入了高速成长和体制转轨的
双重转变时期,这种转变带来的影响和冲击是十分巨大的,我们的
财经科学和知识体系的创新与发展也面临着一种全新的挑战。一方
面,我们要吸收和引进先进的科学理论与知识体系,使我们的学科
体系上一个新的台阶;另一方面,我们不可能照搬照套,需要按照
市场经济发展的实践来建设我们的财经学科,使其能反映学科发展
的最新动态,反映我国市场经济实践的进步。当然,这个任务是长
期和艰巨的,需要我们对已有的理论和知识体系作出根本性的改
造,发展和建设新的学科知识体系,这样的任务和使命并不能靠一
套丛书来实现。但是,我们的每一个努力和探索,都将为这个新的
学科体系和知识大厦的建成提供基石。就此而言,东吴财经丛书的
编辑和出版将体现我们对学科发展与进步的应有贡献。
东吴财经丛书是一个涉及财经和管理学科体系的多学科丛书,
参与编写的是各学科长期从事教学研究的学者和教学科研人员。这
一套丛书取名为“东吴财经”,乃是秉承学校发展的历史传统,并
藉此而使我们的学科和学术研究发扬光大。
万解秋
年新春于苏州大学
2004
3
企业管理包括对企业运营各个环节、各种要
素和各个层次的管理。现在高校为企业管理专业
开设的课程很多,这是企业活动规模化、专业化
和社会化的体现,也是该学科群繁荣的表现。可
是仔细研究和系统排列这些课程,不难发现在几
十门课程中找不到一门能统帅全局的核心课程。
《管理学》是企业管理的一门主要基础课,
但它是为各种管理奠定一般的原则和方法论基
础,而非直接论述企业管理。《企业管理概论》
涉及面广,内容较全面,但它基本上是企业管理
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