1 / 28
文档名称:

丰田经营理念.ppt

格式:ppt   大小:4,238KB   页数:28页
下载后只包含 1 个 PPT 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

丰田经营理念.ppt

上传人:w447750 2018/5/2 文件大小:4.14 MB

下载得到文件列表

丰田经营理念.ppt

文档介绍

文档介绍:丰田(TOYOTA) ——通过汽车造福社会
丰田——通过汽车造福社会
丰田是日本最大的汽车公司,也是世界前三的汽车公司,创立于1933年。几十年来丰田汽车一直以“通过汽车,创造富裕社会”为基本指导方针。今天它以享有了“世界之车”美誉。
丰田——通过汽车造福社会
丰田汽车公司创立于1933年早期以制造纺织为主,创始人丰田喜一郎在丰田佐吉创立的纺织机械制作所设立了汽车部,从而开始了丰田汽车公司制造汽车的历史。该公司现在已发展成为以汽车生产为主,业务涉及机械、电子、金融等行业的庞大工业集团。
丰田历年销量
丰田领导者
丰田语录
如果每个员工都能尽自己最大的努力去履行职责,就能产生强大的力量,并且这种力量可以形成一个力量环。
──丰田公司创办人丰田喜一郎
丰田——通过汽车造福社会
在丰田汽车公司,人们信奉这样一条原则:“用户第一,销售第二,制造第三”。为贯彻这一理念,丰田汽车公司制定了一系列的配套措施。
丰田——通过汽车造福社会
一、非正式教育——丰田独有的员工理念
文化影响:终身雇佣制
几十年来,丰田公司一直以“通过汽车,创造富裕社会”为基本指导方针,始终坚持全球统一品质标准,在性能和价格两方面,生产富有竞争力的汽车
丰田——通过汽车造福社会
(一)   个人接触和“前辈”制度
丰田公司为了让新参加工作的员工熟悉新环境,提出了“热情欢迎新员工”的课题,并采取了“个人接触”的形式。这种形式的做法是,选出一位前辈,把他确定为新职员的专职前辈,由这位前辈担负新员工所做所有事情的指导工作。此外还有“领导个人接触”制度,这是针对工长,组长,班长实行的“协助者”教育,是一种进行“商谈”的训练。