文档介绍：5S专员岗位说明书
部门名称:
职位名称:
5S专员
职位编码:
职位级别
直接上级
车间主管
直属下级
审核人
日期
职位群: 清在下面的方框中做记号
【】研发【√】生产【】质量管理【】营销销售【】供应链
【】战略运营【】财务会计【】人力资源【】信息技术【】行政支持
职位分类:
【√】管理类【】专业类【】行政类【】操作类
职位设置目的: 请简单、准确总结该职位存在的目的及对公司成功的独特贡献
协助管理层的工作,协调制造中心业务,保证日常5S工作做到位.
负责制造5S工作及车间现场改善、合理化建议的收集及整理、现场5S的检查. 为创造良好的工作环境,提高生产效率做贡献.
关键职责: 请列出本职位最关键的角色和职责,不要超过6项。并估计用于该项职责的时间分配百分比,并注明完成此项工作联系最密切的对象。(请确保时间总额是100%)
序号
工作职责
时间分配百分比
工作任务
联系对象
1
工作的计划及跟进
20%
制定5S改善计划及年度工作计划重点工作的跟进
2
日常5S的监督检查
50%
每天对现场的5S进行监控和对不良问题进行改善
3
合理化建议的收集及整理
20
定期对合理化建议的整理和收集,根据实际情况反馈和跟进相关问题。
4
信息传递
10%
部门与外部门之间需要的沟通协调,信息传达工作。
任职要求: 请选择或列出本职位最适合的教育背景、专业、经验背景和资格证书(不是必填)
教育
大专或本科
专业要求
管理类或相关专业
资格证书
无
专业知识:请列出职位所需的学科知识、技术知识以及培训背景
1、5S知识、 IE基础知识、项目管理知识及推动经验,了解家电行业产品知识及家电行业发展动态。
2、能够熟练使用各种办公软件,如Microsoft office(word\excel\powerpoint),具备基本网络知识。
工作经验:请列出担任此岗位需要具备哪些经验,工作经历要求
1、有大型日资、台资电子企业一年以上工作经验
2、有较强的项目推动能力
能力要求:请列出担任此岗位需要具备哪些素质和能力。
1、具有较强的判断与决策能力、计划与执行能力。
2、具有较强的人际能力、沟通能力
职业发展:未来该岗位人员的职业发展方向
经理助理、人力资源专员、主管等。