文档介绍：ISTJ
特点概述
详尽、精确、系统、勤劳,关注细节。致力于改善组织程序与过程,无论组织处在发展的顺境还是逆境,都对组织保持忠诚。
对组织的贡献
平稳地、按计划完成组织任务
重视细节并慎重处理
工作环境倾向性
喜欢与现实、工作努力、关注事实和结果的人共事
能长期提供安全性的环境
奖励稳步发展和按期完成任务的环境
潜在的缺点
可能忽视人际交往的细节
工作方法刻板、不灵活,对变革较少持开放态度
适合职业
审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、科技作者、电脑编程员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士
2. ISTP
特点概述
注重实用性,尊重事实,寻求有利方法,具有现实性,只信服被论证的结果。喜欢独立工作,依靠逻辑和足智多谋解决即时出现的组织问题。
对组织的贡献
在需要的场合,是解决麻烦问题的能手
在危机中保持镇定,发挥安抚他人情绪的作用
工作环境倾向性
重视理性分析的环境
提供合适的工作自由度的环境
培养独立性和自主性的环境
潜在的缺点
只关注对自身重要的事,对其他事漠不关心
在先前的努力获得成果前,缺少坚持性
适合职业
证券分析员、银行职员、管理顾问、电子专业人士、技术培训人员、信息服务开发人员、软件开发商、海洋生物学者、后勤与供应经理、经济学者
3. ESTP
特点概述
行为定向型,讲究实效、足智多谋、注重现实,以最有效的途径解决问题。喜欢事件即时发生,然后在复杂的情境中找到解决问题的方法。
对组织的贡献
采用协商的方式使任务顺利完成
保持组织运作的活跃状态,促使变化发生
工作环境倾向性
喜欢与活泼、结果定向型、重视直接经验的人共事
有规则,但承认差异性的环境
工作中允许有开玩笑的时间
潜在的缺点
过分集中于即时行为,从而失去行为的更广阔、深远的意义
会被工作以外的活动吸引,如体育运动和其他娱乐活动
适合职业
企业家、业务运作顾问、个人理财专家、证券经纪人、银行职员、预算分析者、技术培训人员、综合网络专业人士、旅游代理、促销商、手工艺人、新闻记者、机械工程师
4. ESTJ
特点概述
理智、善分析、果断、意志坚定,以系统化的方式组织具体事实。喜欢事先组织细节和操作程序与他人一起完成任务。
对组织的贡献
事先能察觉、指出、修正不足之处
以逻辑、客观的方式评论规划
工作环境倾向性
喜欢与努力工作、有坚定决心把工作做好的人共事
有团队计划的环境
提供稳定性和预测性的环境
潜在的缺点
决策太迅速,也给他人施以同样的压力
不能察觉变革的需要,因为相信一切都在正常运作
适合职业
银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作顾问、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管
5. ISFJ
特点概述
仁慈、忠诚、体谅他人、善良,不怕麻烦帮助需要帮助的人。喜欢充当后盾,提供支持和鼓励。
对组织的贡献
考虑组织中每个人的实际需要
采用坚持到底的工作方式实现组织的目标
工作环境倾向性
喜欢与认真、从事组织性任务的人共事
能提供安全性和预测性的工作环境
组织结构明晰的环境
潜在的缺点
过于谨慎小心,尤其是对待未来发展
向他人表明自己观点时,显得意